Vous êtes étudiant·e et souhaitez mettre en pratique vos compétences en informatique, systèmes et réseaux dans un environnement dynamique ? 🚀

Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant·e Technicien·ne Systèmes et Réseaux et participez activement à la gestion et à l’optimisation de notre infrastructure IT, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

Les missions

• Gestion du parc informatique : Installation, configuration et mise à jour des postes de travail et logiciels.

• Support utilisateur : Assistance en présentiel et à distance, résolution des incidents via un outil de ticketing.

• Administration des systèmes et réseaux : Suivi et maintenance des infrastructures informatiques, gestion des accès et des droits.

• Sécurité et mise en conformité : Mises à jour, sauvegardes et application des bonnes pratiques en cybersécurité.

• Participation aux projets informatiques : Déploiement, migrations, montée de version

• Documentation et veille technologique : Rédaction de guides et suivi des évolutions du secteur.

✔️ Compétences techniques :

• Connaissance des environnements Windows 11 et Debian, ainsi que des réseaux (IP, DNS, DHCP).

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Slack…)

• Scripting de base (PowerShell, Batch)

• Connaissance des solutions de gestion de parc (GLPI) et capacité à diagnostiquer un problème matériel.

• Notions sur les architectures des applications web et sur l’écosystème libre.

• Connaissance de git.

✔️ Qualités recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

• Rigueur et organisation.

• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter.

• Bon relationnel et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Une équipe dynamique et bienveillante.
📈 Des opportunités d’évolution et de montée en compétences.
🤝 Un environnement où vous pourrez contribuer à l’amélioration continue de nos services.

Nos avantages :

• de l’épargne salariale (PEE)

• mutuelle prise en charge à 100€

• des tickets restaurants à 11€, pris en charge à 60%

• un delicorner

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! 😊

Étape 1 : Échange téléphonique (10 min)
Un premier contact avec notre équipe recrutement pour discuter brièvement du poste.

Étape 2 : Entretien technique (1h)
Une discussion approfondie avec le Lead Developer pour revenir sur votre parcours et discuter des projets techniques de l’entreprise.

Étape 3 : Entretien final (1h)
Potentiellement une rencontre avec la direction ou un membre des RH pour évaluer votre compatibilité avec notre culture d’entreprise et discuter des détails contractuels.