Rejoins une startup en hypercroissance dans le secteur des ressources humaines. En tant que Team Lead Partnership Development Manager, tu seras responsable de la structuration du canal de vente indirecte via des partenaires stratégiques. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Produit, Marketing et Customer Experience.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Identifier et recruter de nouveaux partenaires stratégiques sur le marché français.
Vendre la solution aux partenaires lors des premières phases du cycle et gérer son propre portefeuille de partenaires.
Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre, le suivi, l’animation et l’évolution des collaborations.
Notre client est une startup qui a un logiciel RH tout-en-un en hypercroissance, qui aide les PME à digitaliser et automatiser leurs processus RH : gestion des congés, paie, performance, onboarding, etc.
Fondé il y a 10 ans, il est aujourdʼhui présent dans plus de 60 pays, avec une équipe multiculturelle de plus de 1 000 personnes, et plus de 100 millions dʼeuros de chiffre dʼaffaires annuel.
Leur mission : permettre aux PME de se recentrer sur lʼhumain, en leur offrant un outil intuitif, centralisé et performant.
Lʼéquipe Partenariats est jeune mais stratégique : elle génère déjà près de 20 % du CA et vise une forte accélération en 2026.
Tu rejoindras une équipe de 12 personnes aujourd’hui sur le pôle partenariat dont 5 personnes dans ton équipe (+ 3 personnes à recruter d’ici la fin de l’année).
Lʼobjectif : structurer le canal de vente indirecte via des partenaires (intégrateurs, cabinets IT, cabinets RH), et construire des relations commerciales solides et durables.
Tes missions :
Identifier et recruter de nouveaux partenaires stratégiques sur le marché français
Vendre la solution aux partenaires lors des premières phases du cycle
Créer, structurer et gérer ton propre portefeuille de partenaires
Accompagner tes partenaires dans la mise en œuvre, le suivi, lʼanimation et lʼévolution des collaborations
Être le point de contact clé : organiser des rendez-vous réguliers, partager les updates produits, piloter la performance
Co-créer des plans dʼaction business avec chaque partenaire
Remonter les insights terrain pour enrichir lʼoffre et les process
Obj opérationnel : MRR signés, des démos et des ventes : 2/3 MRR signés et 1/3 démos
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Produit, Marketing et Customer Experience.
🚀 Un projet entrepreneurial au sein dʼun scale-up européen : tu crées ta propre dynamique, avec un impact direct sur le CA
💡 Un environnement stimulant, multiculturel, exigeant et bienveillant
🤝 Un bureau au cœur de Barcelone avec de nombreux avantages.
💰 Package : 65-80k€ avec une part variable non plafonnée
🏠 Politique remote : Barcelone - Présentiel (ok pour des jours de TT occasionnels)
📈 Avantages :
Gympass, Alan, Cobee, Payflow
Langues avec Yolk Academy
Animaux acceptés, petits-déjeuners et snacks offerts Flexibilité horaire & cadre de travail détendu
3 à 5 ans dʼexpérience en vente B2B ou partenariats, idéalement dans un environnement SaaS ou digital
Tu as une vraie mentalité de chasseur : proactif(ve), énergique, curieux(se), orienté(e) résultat
Tu es déjà manager d’équipe ou tu as la capacité et la volonté de prendre un rôle plus grand
Tu sais à la fois vendre, convaincre et construire une relation sur le long terme
Tu es organisé(e), autonome, tu prends des initiatives et tu veux avoir de lʼimpact
Tu parles français parfaitement et anglais couramment
Bonus :
Tu as déjà contribué à la construction dʼune BU ou dʼun nouveau canal
Tu connais les environnements RH / Paie / SIRH
Tu es à lʼaise sur un cycle de vente complet
1er échange avec un recruteur d’Ignition
2. Entretien avec la Head of Partnerships France
3. Case study à préparer
4. Entretien final avec le Directeur Commercial
Prise de références + Offre
Rencontrez Maximilien, Sales & Matchmaker
Rencontrez Daisy, Chief Revenue Officer