Enjeu du poste

En tant que consultant(e) SEA tu t’occupes de la qualité de la relation commerciale avec les clients de ton portefeuille et tu travailleras tant sur l’élaboration de la stratégie Paid Media, que sur la mise en place de celle-ci, le tracking et le dashboarding.

Missions

👉 1. Pilotage stratégique & excellence opérationnelle Paid Media

👉  2. Relation client & posture de conseil

👉 3. Encadrement & transmission

👉 4. Contribution au développement commercial

👉 5. Structuration interne & amélioration continue

Pourquoi c’est une opportunité en or selon nous ? 🏆

• Un accompagnement client : tu géreras un portefeuille d’une dizaine de clients en moyenne, juste ce qu’il faut pour être stimulé et pouvoir faire un travail de qualité, dans de bonnes conditions

• Des clients de secteurs variés (par exemple Plan International, Vertuoz (Engie), Parc Asterix, Maif, MyM&M’s…), ce qui diversifie les sujets et des problématiques !

• Une petite structure très conviviale, familiale et où la bonne ambiance est au rendez-vous.

• Tu seras entouré de passionnés qui ont à coeur de transmettre leurs connaissances et compétences.

• Tu seras en relation directe avec les fondateurs de l’entreprise, de véritables incollables sur l’acquisition, qui ne cessent de continuer à apprendre et se former.

• L’agence est en croissance et les perspectives d’évolution sont ouvertes, et fondateurs sont très à l’écoute des propositions.

Politique de remote & autres avantages

• 2 jours de télétravail par semaine (lundi et vendredi) - bureaux dans Paris 13ème

• Tickets restaurants : carte swile

• Mutuelle du crédit agricole (Pacifica)

• Prise en charge de la moitié des titres de transport

Tu t’épanouiras pleinement dans ce poste, si :

• Tu as entre 3 à 5 ans d’expérience en tant que Consultant SEA

• Tu es un.e véritable passionné.e et a une vraie expertise technique en Paid Media et SEA.

• Tu as un tempérament curieux, autodidacte, tu pousses tes connaissances digitales chaque jour plus loin.

• Tu as envie d’intégrer une agence ultra-spécialisée et innovante.

1. Entretien de screening en visio (30 min) avec un des co-fondateur pour valider les compétences techniques + le fit

2. Etude de cas (cas client réel)

3. Restitution de l’étude de cas avec les deux co-fondateurs (30 min env)

4. Test de personnalité (en ligne avec un coach externe)

5. Rencontre en physique dans les bureaux, entretien de fit avec d’autres membres de l’équipe