Ton rôle & tes missions dans l’équipe Platform
Exploitation (60%)

• Maintenir et monitorer l’ensemble des composants, services tierces et portail web
• Élaborer les procédures d’exploitation et de supervision de la place de marché de calcul et les faire appliquer
• Surveiller et réaliser un reporting régulier à l’aide de rapport d’activité et d’incident
• Assurer un support technique aux utilisateurs (2e et 3e niveaux)
• Intervenir sous contrainte de délais lors d’incidents d’exploitation (analyse, diagnostic et résolution)
• Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos solutions et de l’industrialisation des activités d’exploitation
• Anticiper les impacts des évolutions technologiques en collaborant activement avec les équipes Développement, Infrastructure et Métiers

Fournir de la puissance de calcul sur la place de marché iExec (40%)

• Provisionner les ressources en fonction des besoins internes et externes
• Gérer des ordres d’achat et de vente sur la place de marché
• Participer à la mise en place des politiques de pricing de ressources de calcul

Les compétences & qualités que nous recherchons
Nous recherchons dans l’idéal une personne avec 3 ans d’expérience minimum et privilégions une approche par le potentiel. Les aptitudes suivantes sont challengées  lors des échanges techniques avec l’équipe. 

• Disposer de connaissance dans l’environnement système Linux et les scripts Shell
• Maîtrise des technologies cloud
• Maîtrise de l’anglais technique 
• Assurer la confiance des utilisateurs et les impacts 
• Assurer un niveau de réactivité et une communication professionnelle auprès des utilisateurs
• Accueillir positivement le changement 
• Faire preuve d’exigence personnelle 

Les avantages & rituels chez iExec
Nous nous efforçons d’offrir à nos équipes un maximum d’avantages et le meilleur environnement de travail possible ☀️ :

• Une politique de télétravail souple
• La possibilité de choisir son matériel (PC, headphones, devices)
• Deux lieux de travail, dans le 8e arrondissement de Lyon et dans le secteur Part-Dieu, avec terrasse, jardin, piscine et billard
• Des snacks et boissons à disposition
• Deux teambuildings par an : une journée au printemps et 3 jours en hiver et des événements tout au long de l’année (Summer Party, Christmas Party…).

Pour le quotidien 🏠 :

• Un remboursement à 100% de l’abonnement TCL
• Des tickets restaurant à 9 euros (pris en charge à 60%)
• La mutuelle d’entreprise Alan (prise en charge à 50%)
• Un comité d’entreprise avec plateforme d’avantages et de réductions, 
• Une enveloppe de financement d’activités culturelles et sportives pour chaque salarié et chaque année 
• Une adhésion à un réseau de crèches d’entreprise (People&Baby, Les Petits Chaperons Rouges) 
• Un Loyalty Program pour récompenser et remercier l’ancienneté 

Un plan d’intéressement et des primes sur objectifs
 Notre engagement : proposer une expérience recrutement à 360° en 3 semaines 😊

• Un premier échange avec Justine, notre Talent Acquisition Manager te permettra de comprendre l’environnement iExec et le poste. C’est aussi ton moment pour mettre en perspective tes forces et tes motivations ! 
• Un test d’aptitude technique est à réaliser chez toi. Le debrief se fait avec une ou plusieurs personnes de ta futur équipe. Ils en profiteront pour te parler de leur quotidien. 
• Le dernier échange, la rencontre avec ton Manager. L’idéal pour apprendre à vous connaître, découvrir les objectifs collectifs et répondre à tes questions. Dans un même temps, nous t’enverrons une analyse cognitive AssessFirst. Ce test nous permet d’en apprendre plus sur ton fonctionnement. Justine prendra le temps nécessaire pour le débriefer avec toi.