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Product Owner H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 13 décembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Product Owner (PO) est chargé de mener à bien la définition et la livraison de fonctionnalités et améliorations attendues afin de satisfaire les besoins problèmes rencontrés par les clients et les utilisateurs.
Il sert d’interface entre l’équipe technique, l’équipe marketing, l’équipe produit et les utilisateurs. 
Il est le premier responsable de l’evolution de la plateforme.
Il est garant de la planification et de la priorisation des activités inhérentes aux évolutions de la plateforme.

Le PO:
Qualifie les besoins en développement de features et d’améliorations diverses pour les composants de la plateforme 
Travaille méthodiquement en découpant le processus de création en plusieurs petites étapes de quelques semaines pour maximiser la valeur ajoutée produite.

Missions

  • Porter et partager la vision de la plateforme pour les utilisateurs et les parties prenantes
  • Orchestrer les phases de développement produit via une parfaite maîtrise des méthodologies agiles.
  • Alimenter les backlog de la plateforme.
  • Rédiger et prioriser les “User Stories”. 
  • Garant de la livraison des incréments par des tests et la vérification des critères d’acceptation, qu’il a préalablement définis.

English version

The Product Owner (PO) is responsible for defining and delivering the expected features and improvements to meet the needs and issues encountered by customers and users. They serve as the interface between the technical team, marketing team, product team, and users. They are the primary driver of the platform’s evolution and are responsible for planning and prioritizing activities related to platform developments.

The PO:
Qualifies the development needs for various features and improvements for platform components.
Works systematically by breaking down the creation process into several small steps over a few weeks to maximize the added value produced.

Missions:

  • Carry and share the platform’s vision with users and stakeholders.
  • Orchestrate product development phases through a deep understanding of agile methodologies.
  • Populate the platform backlog.
  • Write and prioritize “User Stories.”
  • Ensure the delivery of increments through testing and verification of previously defined acceptance criteria.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master. Vous pouvez justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins 2 ans en qualité de Product Owner. 

Compétences requises : 

  • Connaissance des grands principes de la gestion de projet.
  • Maîtrise de la méthode SCRUM.
  • Bonne culture générale du secteur d’activité de l’entreprise (tech et web3) afin d’identifier en permanence les avancées de la concurrence et les besoins du marché en matière de nouveaux produits ou usages.
  • Forte culture technique afin de dialoguer efficacement avec l’équipe technique dès les phases de conception.
  • Connaissance des différents éléments du mix marketing.
  • Capacité d’écoute.
  • Flexibilité et sens de la négociation.
  • Rigueur et organisation.
  • Aisance relationnelle.
  • Efficacité tant dans la communication orale qu’écrite.
  • Leadership.
  • Maîtrise de l’anglais et français courants.

English version

You hold an Engineering degree or a Master’s degree and can demonstrate 5 years of professional experience, including at least 2 years as a Product Owner.

Skills/Qualities Required :

  • Knowledge of major project management principles.
  • Mastery of the SCRUM method.
  • A good general understanding of the company’s industry (tech and web3) to continually identify competitive advancements and market needs for new products or uses.
  • Strong technical knowledge to effectively communicate with the technical team from the design phase.
  • Knowledge of various elements of the marketing mix.
  • Proficiency in both English and French.
  • Listening skills.
  • Flexibility and negotiation skills.
  • Rigor and organization.
  • Interpersonal ease.
  • Effectiveness in both oral and written communication.
  • Leadership.

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