Responsable Trésorerie F/H

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Aptitudes à motiver les autres
Compétences en communication
Compétences en négociation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Responsable trésorerie F/H pour notre siège social basé à Boulogne-Billancourt.

En collaboration directe avec le Directeur Trésorerie, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des flux financiers, tout en encadrant une équipe de 3 collaborateurs.


Dans ce rôle polyvalent et à fort impact, vos missions seront de :

  • Gérer et piloter la trésorerie quotidienne, en assurant une vision claire et anticipée des flux financiers.

  • Négocier des conditions financières avantageuses et définir les engagements adaptés aux besoins du groupe.

  • Superviser les habilitations bancaires, les plateformes multi-banques, ainsi que la gestion des certificats électroniques.

  • Assurer le suivi et la mise à jour des pouvoirs bancaires.

  • Garantir la conformité des ouvertures et clôtures de comptes bancaires.

  • Valider et sécuriser la signature des paiements.

  • Gérer et optimiser les contrats EBICS T et TS.

Qui vous êtes ?

Un(e) expert(e) confirmé(e) :

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (ou équivalent) en finance ou gestion.

  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions stratégiques en trésorerie, avec une forte appétence pour le pilotage des flux financiers complexes.

  • Vous avez une expérience dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement exigeant comme celui d'un grand groupe.

Un(e) professionnel(le) complet(e) :

  • Rigoureux(se) et autonome, vous savez allier précision et rapidité dans vos analyses et vos décisions.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos compétences relationnelles, qui vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

  • Votre capacité à fédérer et accompagner vos collaborateurs fait de vous un(e) manager inspirant(e).

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