Au sein de la Direction régionale Sud Est, vous serez rattaché à la Responsable des ressources humaines du périmètre de l'infrastructure bâtimentaire et participerez aux missions opérationnelles du service et êtes chargé(e) de déployer la politique RH du groupe sur l'ensemble du périmètre.

A ce titre, vous avez, notamment, pour mission de :

- Participer et déployer la stratégie de recrutement :

• Rédigez et vous diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l'Emploi.

• Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques.

• Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels …). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d'entretiens, à l'usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés.

• Participez au reporting de l'activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel.

Les missions seront amenées à évoluer.

Profils et compétences:

• Une formation supérieure en Ressources Humaines, a minima Bac+3.

• 3/5 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement

• Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se).

• Doté(e) d'une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse.

• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité

Avantages :

• Ticket restaurant

• CSE

• 13éme mois

• Prime vacance

• Télétravail après validation de la période d'essai