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Chauffeur-Livreur (H/F)

CDI
Châteaufort
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Sans diplôme

Groupe Idemaps
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous assurerez la préparation et l’organisation de votre tournée en fonction des livraisons. Vous livrerez les clients avec discrétion et courtoisie en vaillant à respecter les impératifs de distribution, les consignes de livraison, les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.

Vos missions :

En Tournée :

  • Assurer la préparation de la commande en contrôlant la quantité et la conformité de la marchandise à livrer ;
  • Charger le camion selon la tournée à effectuer et s’assurer de la conformité et de la stabilité du chargement ;
  • Livrer la machine à l’emplacement déterminé suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs de délais ;
  • A la livraison, brancher la machine sur secteur et effectuer un test machine (une impression)
  • Opérer la reprise de l’ancienne machine chez le client ;
  • Effectuer le relevé des compteurs ;
  • Veiller au respect des consignes de livraison et de procédure ;
  • Effectuer le nettoyage du camion.

A l’entrepôt :

  • Réceptionner la marchandise ;
  • Ranger la marchandise réceptionnée dans le stock ;
  • Aider au montage des machines ;
  • Nettoyer le poste de travail.

Vous interviendrez auprès d’une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) et serez, auprès de cette clientèle, le garant de l’image du Groupe.


Profil recherché

  • Vous êtes un(-e) véritable battant(-e), motivé(-e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux(-se)
  • Vous avez une bonne condition physique et un bon relationnel
  • Votre sens de l’organisation, votre capacité à prendre des initiatives et votre connaissance des normes de sécurité liées à la conduite font de vous un atout dans l’entreprise
  • Vous vous intégrez aisément dans une équipe dynamique et motivée par le succès et le dépassement de soi
  • Permis B
  • Être en possession du CACES est un plus

Déroulement des entretiens

1/ Une prise de contact téléphonique ;
2/ Un entretien physique.

Le processus de recrutement opéré est le reflet de l’exigence du Groupe qui privilégie le contact humain et la mise en application. Venez à la rencontre des dirigeants du Groupe mais aussi de Xerox dans l’espoir d’intégrer une entreprise attractive et un réseau d’ampleur.

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