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Chef de Projet

CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

iDAKTO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, tu interviendras comme Chef de projet confirmé au sein de notre centre R&D à Guyancourt. Sous la responsabilité d’un Directeur technique, tu seras en charge de :

  • Piloter le Projet :

    • Gouvernance
    • Contrôle des plannings
    • Conformité de la gouvernance du projet avec les méthodes internes
  • Assurer les comités de suivi :

    • Suivi et production des supports
    • Compte-rendu des différents meetings de suivi de projet
  • Gérer la communication et le reporting :

    • Assistance et Gestion du Projet
    • Reporting régulier vers les programmes génériques
    • Consolidation des informations et avancements des projets
    • Remontée/alertes en temps
  • Suivre les alertes et risques

Profil recherché

Qui es-tu ?

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire Bac+5 en informatique, tu disposes de plusieurs expériences significatives dans le domaine. Tu es autonome, dynamique, rigoureux et doté d’un excellent relationnel. Tu sais gérer les risques et tu es force de propositions. Idéalement, tu as un bagage technique varié acquis sur des projets complexes et de l’expérience sur des projets Agile.

Des déplacements sont à prévoir pour se rendre sur site en clientèle pour assistance, suivi de l’équipe opérationnelle et suivi des dossiers en cours.

Compétences

Savoir-faire

  • Analyse des besoins
  • Gestion de projet
  • Animation de réunions et capacités de rédaction
  • Gestion du stress
  • Animation et motivation d’une équipe

Connaissances

  • Techniques de gestion des risques
  • Méthodes, normes et outils de développement
  • Normes et procédures de sécurité informatique
  • Démarche qualité
  • Domaine fonctionnel
  • Architectures techniques

Qualités requises

  • Ecoute et négociation
  • Orientation client
  • Communication
  • Esprit d’initiative

Déroulement des entretiens

Tu commenceras par un entretien général avec notre reponsable recrutement, puis tu auras un entretien technique avec notre CTO. Si ces entretiens sont concluants, tu seras reçu en entretien avec notre CEO.

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