Talent Management des étudiants

• Participation à l’onboarding des étudiants dans l’école
• Animation des sessions RH suivi un programme défini
• Coaching des étudiants durant ces sessions
• Tout mettre en place pour rendre les étudiants le plus attractif possible auprès des entreprises
• Suivi au day to day des étudiants : identification de leurs forces & faiblesses et mise en place d’un plan d’action
• Connaître tous les étudiants, et les accompagner dans la définition de leur projet professionnel
• Accompagner tous les étudiants dans la création de leur CV, Linkedin, pitch etc
• Placement des étudiants à la fin de la promotion
• Suivre les entretiens des étudiants - donner du feedback
• Si nécessaire être le relai entre les entreprises et les étudiants

Care des étudiants

• Être un point de contact pour les étudiants
• Piloter et Remonter les feedbacks à la team School - Suivi du Trustpilot de fin de Promo
• S’assurer qu’ils vivent une expérience hors du commun

Pilotage du Career Website

• Lister toutes les features dont on a besoin sur le site Career
• Créer / mettre à jour le site Career avec ces features
• Épauler tous les étudiants dans la création de leur CV vidéo
• Mise en ligne de tous les nouveaux profils étudiants
• Gérer les accès entreprises au site

• Minimum deux ans d’expérience en RH, CEP, talent management, recrutement ou Chasse de tête
• Organisation, écoute et énergie puissance mille
• Appétence réelle pour la transmission et le coaching

• Un entretien téléphonique

• Un cas pratique

• Un debrief du cas pratique durant un zoom

• Un entretien de fit avec les membres de l’équipe