En tant que stagiaire, vous montez progressivement en compétence sur les missions d’un/une Consultant(e) Technique qui sont les suivantes.
Il/elle intègre notre pôle de compétence basé à La Rochelle (17) et participe à la mise en place de solutions techniques et logicielles cibles en s’appuyant sur notre méthodologie interne.
Il/elle reçoit une formation spécifique sur la solution Salesforce (langage de programmation Apex, orienté objet) afin d’obtenir les certifications requises.
A l’issue de sa période de formation de 4 à 6 semaines, ses tâches principales consistent à :
✓ Analyser les cahiers des charges ou spécifications, techniques et fonctionnelles
✓ Développer les solutions techniques (paramétrage, développement, interfaces) dans le respect des contraintes clients ainsi que dans le respect des délais, et bonnes pratiques
✓ Concevoir et réaliser les phases de test, assurer les recettes
✓ Analyser les dysfonctionnements éventuels et mettre en place les solutions correctives
✓ Participer à la rédaction des documents techniques et supports utilisateurs
✓ Participer le cas échéant à des ateliers techniques et/ou fonctionnels,
✓ Gérer le support sur les applications clients

Le/La Consultant(e) Technique est issu(e) à minima d’une formation en développement informatique de niveau bac+ 2/3. Maîtrise des langages suivants demandée : JAVA, Javascript, HTML …
Passionné(e) et à l’aise avec les nouvelles technologies, il/elle est convaincu(e) qu’elles constituent un vrai levier au développement commercial des entreprises.

Curieux(se), ouvert(e) et à l’écoute, il saura cultiver un vrai esprit d’équipe au sein du cabinet.
Doté(e) d’une aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit, il/elle aura la capacité à gérer progressivement une relation client (Conduite d’ateliers, daily …)

Il est demandé au/à la Consultant(e) Technique d’avoir le niveau nécessaire en anglais pour travailler sur les documents techniques et échanger le cas échéant avec un interlocuteur anglophone.

Un premier entretien de prise de contact avec le pôle recrutement d’iCom puis un entretien avec un manager et un autre consultant technique suffisent à nous faire à l’idée qu’on a trouvé la perle rare!
Gratification de stage selon niveau d’étude.