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Chasseur/prospecteur Immobilier (H/F) - Paris

Freelance
Paris
Salaire : 30K à 100K €
Télétravail total
Éducation : Sans diplôme

ICM Investissement Clés en Main
ICM Investissement Clés en Main

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Chasseurs/prospecteurs afin de suivre intégralement nos clients dans leurs projets d’investissement locatif et offrir un service clés en main d’Excellence. 🔑

Pour être plus précis, vous devez trouver et organiser les projets de clients particuliers, professionnels ou investisseurs du début à la fin (prospection, négociation, travaux, ameublement, installation des locataires).
Vous serez soutenus par un maître d’œuvre agréé et une équipe d’artisans expérimentés sélectionné par vos soins.

Nos avantages

  • Rejoindre l’aventure d’un réseau dynamique et bienveillant en plein développement.
  • Exercer un métier novateur et gratifiant au contact des clients
  • Être autonome très tôt.
  • Le choix d’organiser vos jours et vos horaires de travail comme vous le souhaitez
  • Faire le métier avec la carte professionnelle du réseau
  • L’accès à un réseau d’experts dans toute la France
  • Une réunion annuelle pour rassembler nos accompagnateurs de toute la France !
  • Une formation à l’entrée avec un accompagnement par des investisseurs déjà experts
  • Et beaucoup d’autres avantages à découvrir 😉.

Vos Missions :

  • Prospecter en continu les biens ciblés au travers de votre réseau.

  • Dénicher les meilleures opportunités selon des critères très strictes qui doivent allier une bonne rentabilité et une qualité esthétique et technique du bien, déjà loué ou vide, clé en main ou à rénover ;

  • Réaliser une prise de vue ;

  • Suivre les visites clients et techniques (équipe de conception, artisans).

  • Présenter vos projets aux potentiels clients ;

  • Prendre en charge la suppervision globale d’un projet pour le compte du client et le tenir informé des évolutions de sont opération.

Le petit plus qui fait toute la différence 🥰.

Vous êtes un.e passionné d’immobilier. Vous êtes d’une très grande rigueur, d’une fiabilité à toute épreuve et d’une capacité à vous organiser, à piloter plusieurs tâches en même temps de façon très efficace :
en bref, un champion du multi-tasking, avec une grande exigence.


Profil recherché

  • Vous avez de l’expérience dans l’achat d’un bien locatif (pas obligatoire, mais un atout majeur) OU vous êtes agent ou chasseur immobilier depuis au moins 2 ans ;
  • Vous disposez d’un réseau déjà constitué (agences, marchands de biens, notaires, grands propriétaires,…) sur le secteur de chasse considéré ;
  • Vous connaissez parfaitement le secteur sur lequel vous allez chasser ;
  • Vous avez démontré de fortes compétences en matière d’accompagnement et de communication,
  • Vous avez de solides connaissances techniques, juridiques et fiscales et afin de sélectionner rapidement les biens pertinents (rentabilité et faisabilité technique) ;
  • Vous aimez construire des équipes solides et savez comment amener les équipes à réaliser leur plein potentiel,
  • Vous êtes autonome, responsable et force de propositions
  • Les chiffres ne vous font pas peur ; vous êtes à l’aise pour travailler à l’atteinte des objectifs de l’équipe,
  • Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies
  • Vous aimez les challenges et l’idée de développer votre secteur en pleine autonomie ne vous fait pas peur.

Rémunération et Avantages:

  • Les accompagnateurs du réseau ICM sont indépendants. La rémunération se fait à la commission sur les projets réalisés. L’accompagnateur touche une commission du montant du projet global (transaction + travaux).
  • La rémunération n’est pas plafonnée ! Nos accompagnateurs actifs perçoivent en moyenne 5000€ par mois, mais cette somme peut varier (à la hausse !) selon l’implication !

Déroulement des entretiens

Un recrutement en 3 étapes pour des agents 5 étoiles 🤩.

1 - Un formulaire de renseignement pour que l’on se connaisse un peu mieux.

2 - Un premier entretien pour les candidats les plus motivés, partageant les mêmes valeurs que nous.

3 - Un entretien final avec nos deux fondateurs Alex et William (pas de pression ils ne mordent presque pas).

Envie d’en savoir plus ?

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