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Développeur·se React Js Front

Rejoins fulll, une entreprise innovante qui révolutionne le secteur de la comptabilité. En tant que développeur front-end, tu participeras activement à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités. Tu bénéficieras d'un environnement de travail flexible, d'une carte Swile pour des repas équilibrés, de 13 jours de RTT, d'une prime vacances, d'une mutuelle prise en charge à 70%, de cours de sport hebdomadaires, de corbeilles de fruits livrées chaque semaine, et d'une équipe solidaire et motivée par l'innovation.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Aptitudes techniques
Gestion des entretiens
GraphQL
React
GitHub
+6
Missions clés

Participer activement à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités pour améliorer les solutions de l'entreprise.

Rédiger un code propre et bien documenté, et prendre part à des projets d'envergure.

Collaborer avec l'équipe agile pour résoudre des problèmes et développer des composants React dans une architecture microfrontend.

Fulll
Fulll

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📍 Poste basé à Aix en Provence – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

  • Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable

  • 21 ans d’innovation continue

  • +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées

  • Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

  • Tu es fort d’au moins 5 ans d’expérience en éditeur de logiciels ou équivalent ?

  • Tu es autonome et curieux·se ?

  • Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et partager avec tes collègues ?

  • Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés 

  • 13 jours de RTT

  • Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)

  • Un compte épargne temps (CET)

  • Une mutuelle prise en charge à 70% 

  • Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif 

  • Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine 

  • Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)

  • Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation

  • Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité

  • 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll

  • Un test technique

  • 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe.

    Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.

Envie d’en savoir plus ?

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