Cette offre n’est plus disponible.

Responsable Administratif et Financier

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Début : 14 novembre 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

iSYBUY
iSYBUY

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La structure de l’entreprise IBAT s’est renforcée continuellement depuis sa création en 2016.

Afin d’accompagner notre forte croissance, nous souhaitons recruter un Responsable Administratif et
Financier afin d’améliorer la performance administrative et financière de l’entreprise.

Votre rôle sera de construire une stratégie financière adéquate, puis de mettre en place les bons processus et les bons outils internes pour la déployer.

Vous travaillerez en lien étroit avec la CEO afin d’aligner la stratégie administrative et financière avec la stratégie de la société.

Également, vous collaborerez étroitement avec les Directeurs de Pôle pour la mise en place des processus internes à l’entreprise concernant leurs activités.

Enfin, vous vous appuierez sur la Gestionnaire Administrative pour traiter l’ensemble des opérations et transactions administratives.

Vos missions 🚀

Vous êtes en charge de la construction et de la mise en œuvre des stratégies administratives et financières de la société.
Votre mission consiste à :

  • Définir et déployer, par service et pour l’ensemble de la société, les process internes adéquats, les outils internes, les indicateurs, le CSE, etc. ;
  • Sélectionner et mettre en place l’outil de pilotage financier et de contrôle budgétaire permettant de
    suivre la progression du business plan ;
  • Etablir la politique financière de la société : modalités de facturation client, politique de paiement fournisseurs, gestion de la trésorerie ;
  • Gérer les aspects administratifs des ressources humaines : contrat de travail, paie, relations avec les organismes sociaux ;
  • Être le garant du respect des obligations légales, administratives et règlementaires de la société et accompagner les équipes sur les sujets administratifs et juridiques ;
  • Être le garant de la fiabilité des états financiers de l’entreprise ;
  • A la demande du Codir et du Cos, élaborer des études ponctuelles et des analyses spécifiques.

Profil recherché

  • Avoir au moins 8 ans d’expérience en direction financière, de préférence dans une structure en croissance. Un passage en cabinet d’audit et une connaissance de l’intérêt général de l’entreprise sont de vrais plus.
  • Avoir la capacité de se projeter dans le futur et de penser stratégiquement pour trouver des solutions innovantes.
  • Ce poste offre des opportunités d’évolution compte tenu de la croissance et des ambitions d’IBAT.
  • En 3 mots, le candidat devra être capable de comprendre les enjeux stratégiques globaux tout en ayant la capacité de produire des éléments concrets et d’exécuter une partie des tâches opérationnelles quotidiennes.

La personne idéale saura… 😍

  • Faire preuve d’une grande rigueur et d’une importante capacité d’analyse de tous les sujets traités.
  • Avoir un excellent esprit de synthèse, d’organisation et de vulgarisation des sujets financiers pour
    les rendre accessibles à tous.
  • Acquérir une bonne compréhension du marché et du business d’IBAT et avoir la capacité d’en
    comprendre les enjeux et impacts financiers.
  • (co)piloter les résultats de l’entreprise.
  • Etre force de proposition, ouvert, autonome et dynamique.
  • Avoir un esprit entrepreneur et “doer”.
  • Avoir des qualités reconnues de manager pour faire grandir les futures équipes : écoute, exemplarité, transparence et bienveillance.
  • Être un excellent communiquant, tant en interne qu’en externe.

Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez…❤️

  • L’autonomie, les prises d’initiatives et les challenges.
  • Évoluer au sein d’une équipe ultra bienveillante et qui sait ce qu’elle veut !
  • L’idée de faire partie d’une aventure excitante dont le but est de devenir la société leader de son marché.

Déroulement des entretiens

Les entretiens se dérouleront entre le 20 et le 31 octobre 2021.

  1. Entretien téléphonique de 30’ avec la CEO : présentation du poste, de l’équipe, du parcours et des
    motivations du candidat

  2. Entretien physique avec la CEO (1h/1h30)

  3. Entretien en visio-conférence avec les membres du Codir et la Gestionnaire Administrative (1h/1h30)

  4. Entretien en visioconférence avec les mentors DAF de la société (1h/1h30)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.