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Avantages

  • Une organisation du travail flexible
Une organisation du travail flexible

Une organisation du travail flexible

Notre politique de télétravail et de flex-office permet de favoriser la flexibilité du travail au sein du Groupe et de concilier au mieux vie pro / vie perso :

  • Une organisation du travail souple et hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, liberté de choisir et de gérer ses jours de télétravail, organisation en flex-office),
  • « Work from anywhere » : en plein cœur de Paris dans le 12ème arrondissement, à Lieusaint (Seine et Marne), ou à Barcelone, Milan, Francfort, Porto et Cancun … : Tous les iadiens ont la possibilité de travailler dans l’ensemble de nos bureaux, que ce soit lors d’un déplacement ponctuel ou de manière durable à travers les opportunités de postes que nous proposons régulièrement dans l’ensemble des pays.
  • Une entreprise engagée

    Pour iad, la réussite est avant tout humaine et collective, c’est pourquoi chacun de nos collaborateurs a un rôle à jouer en accompagnant grâce à son expertise, nos conseillers immobiliers dans la concrétisation de milliers de projets de vie.

    Travailler chez iad, c’est s’inscrire dans un projet d’entreprise engagée, qui œuvre au profit de deux principaux domaines d’utilité publique grâce au soutien de sa Fondation : le mieux logement et l’égalité des chances.

    C’est aussi travailler au sein d’un groupe qui favorise l’égalité Hommes/Femmes avec un Index Egalité H/F de 82/100 (en 2021).

Une entreprise engagée

Pour iad, la réussite est avant tout humaine et collective, c’est pourquoi chacun de nos collaborateurs a un rôle à jouer en accompagnant grâce à son expertise, nos conseillers immobiliers dans la concrétisation de milliers de projets de vie.

Travailler chez iad, c’est s’inscrire dans un projet d’entreprise engagée, qui œuvre au profit de deux principaux domaines d’utilité publique grâce au soutien de sa Fondation : le mieux logement et l’égalité des chances.

C’est aussi travailler au sein d’un groupe qui favorise l’égalité Hommes/Femmes avec un Index Egalité H/F de 82/100 (en 2021).

Une entreprise engagée
  • De nombreux avantages
De nombreux avantages

De nombreux avantages

iad propose un dispositif d’intéressement et de participation attractif, des tickets restaurants et une mutuelle parmi les meilleures du marché. Par ailleurs, chaque collaborateur peut choisir son équipement informatique, Mac ou PC (Windows ou Linux) !

  • Une société en fort développement

    iad a récemment reçu un BFM Award dans la catégorie "Révélations de l'année" et intégré le programme French Tech NEXT40, label d’excellence qui accompagne les start-ups françaises les plus performantes. Iad arrive également à la 18ème place du classement des 500 plus belles croissances en France et à la 25eme place du classement FrenchWeb 500 !

Une société en fort développement

iad a récemment reçu un BFM Award dans la catégorie "Révélations de l'année" et intégré le programme French Tech NEXT40, label d’excellence qui accompagne les start-ups françaises les plus performantes. Iad arrive également à la 18ème place du classement des 500 plus belles croissances en France et à la 25eme place du classement FrenchWeb 500 !

Une société en fort développement
  • iad, partenaire du Top 14 !
iad, partenaire du Top 14 !

iad, partenaire du Top 14 !

Parce que nous partageons notamment beaucoup de valeurs communes avec le monde du rugby, iad a décidé de devenir le partenaire immobilier du Top 14- Ligue nationale de rugby jusqu’en 2025 et d’associer ainsi l’ensemble de ses collaborateurs à partager l’aventure du plus grand championnat de rugby !

  • Un groupe doublement labélisé “Happy@Work” & “Tech@Work” !

    Après une étude externe menée en mars 2022 par ChooseMyCompany auprès de tous les employés des entités du Groupe : France, Portugal, Espagne, Allemagne et Italie, iad a obtenu les accréditations « HappyIndex®AtWork 2022 » et « Tech@Work 2022 » avec un score global de 4.33/5 et un taux de recommandation de 79,8% !

    Un score qui fait la fierté d’iad et qui reflète du bien-être de ses collaborateurs à travers l’Europe !

Un groupe doublement labélisé “Happy@Work” & “Tech@Work” !

Après une étude externe menée en mars 2022 par ChooseMyCompany auprès de tous les employés des entités du Groupe : France, Portugal, Espagne, Allemagne et Italie, iad a obtenu les accréditations « HappyIndex®AtWork 2022 » et « Tech@Work 2022 » avec un score global de 4.33/5 et un taux de recommandation de 79,8% !

Un score qui fait la fierté d’iad et qui reflète du bien-être de ses collaborateurs à travers l’Europe !

Un groupe doublement labélisé “Happy@Work” & “Tech@Work” !

Des opportunités d’évolution régulières

Avec une hypercroissance de plus de 40% par an, iad propose des opportunités d’évolution internes en permanence pour accompagner la structuration de nos différents pays : mobilité transverse et géographique, évolution verticale ou horizontale…

Si vous pensez comme un iadien, le succès suivra naturellement !

Marco, iad Italie

iad change des vies ! Si vous vous en donnez les moyens, elle changera la vôtre également !

Sabrina, iad France

La fusée vient tout juste de décoller et il faut rester bien accroché !

Elsa, iad Portugal

  • Formation

    iad propose tout au long de l’année des programmes de formation adaptés aux besoins de chaque collaborateur, afin de leur permettre de développer leurs compétences ainsi que leurs soft skills.

Formation

iad propose tout au long de l’année des programmes de formation adaptés aux besoins de chaque collaborateur, afin de leur permettre de développer leurs compétences ainsi que leurs soft skills.

Formation

Vie d'équipe

  • Une culture d’entreprise conviviale !
Une culture d’entreprise conviviale !

Une culture d’entreprise conviviale !

Team buildings, séminaires, afterworks sur les rooftops de nos bureaux de Lieusaint, ou encore convention annuelle… Chez iad, l’humain est au cœur du modèle et nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année afin de favoriser les rencontres, créer du lien et célébrer nos succès !