Hyperlex
Stage Bras droit COO 💪
- Stage (6 à 12 mois)
- Début :
- Salaire entre €800 et €1.2K / mois
- Paris
- Bac +4
- < 6 mois
Le poste
Stage Bras droit COO 💪
- Stage (6 à 12 mois)
- Début :
- Salaire entre €800 et €1.2K / mois
- Paris
- Bac +4
- < 6 mois
À propos
Hyperlex, c’est la start-up Legaltech qui réinvente la gestion et l’analyse de contrats grâce à l’Intelligence Artificielle et au Machine Learning !
Cette solution en ligne simplifie le travail des professions juridiques au quotidien tout en les aidant à accroître leurs performances.
Fondée en 2017 par 2 ingénieurs, Hyperlex a réalisé 2 levées de fonds depuis sa création, dont la dernière de 4 millions d’euros en juin 2019 auprès d’investisseurs de renom comme Elaia, Axeleo Capital, ISAI Venture et Kernel Investissements.
L’équipe est composée de 20 personnes parmi lesquels des experts en développement logiciel, sécurité informatique et intelligence artificielle, mais aussi des juristes, des commerciaux et autres talents passionnés par leur métier. Cette passion et cette recherche de l’excellence ont permis à Hyperlex de développer une technologie innovante récompensée à plusieurs reprises, notamment : le Prix EDF Pulse et le Trophée de la meilleure Legaltech Corporate aux Trophées du droit édition entreprise en 2018.
Hyperlex est toujours à l’affût de nouveaux talents : rejoignez-les et prenez part à un projet technologique qui souhaite révolutionner les pratiques du secteur juridique grâce à l’IA !
Descriptif du poste
Hyperlex recherche un bras droit pour son COO (H/F) pour rejoindre son équipe à Paris.
Ce stage est pour VOUS si vous aimez les nouvelles technologies et vous vous levez chaque matin avec l’ambition de changer votre univers !
Le job
Le stage se déroulera sur un mode “bras droit COO” avec des missions telles que :
- Construire et participer aux processus opérationnels de l’entreprise au quotidien (processus internes, optimisation, appel d’offres),
- Particiler à la construction des processus Sales et Marketing,
- Participer à l’élaboration des pitchs de propagande ;)
- S’investir pour la croissance d’Hyperlex !
Le stagiaire interagit avec les équipes commerciales, marketing et les équipes techniques.
L’équipe
Lancée à Paris en 2017, nous venons de boucler une des plus importantes levées de fond en Legaltech en France auprès d’investisseurs de renom : ELAIA, ISAI, AXELEO, Pierre Kosciusko Morizet, Marc Menasé, ISAI Ventures, Dominique Vidal, etc. Nous constituons une équipe talentueuse et passionnée par le développement de solution SaaS pour les professionnels. Nous valorisons et donnons les moyens aux personnes créatives souhaitant devenir les meilleurs dans leurs spécialités et souhaitant offrir la meilleure expérience à nos utilisateurs.
Profil recherché
- Ouvert et créatif, vous serez amené(e) à participer au travail de design du produit. Le stagiaire idéal est celui qui sera force de proposition durant nos brainstorming et prises de décisions !
- Vous participez à la création des processus internes et l’organisation des levées de fond;
- Vous êtes dynamique et autonome, vous savez gérer des tâches opérationnelles sur plusieurs types de projet (communication, finance, comptabilité, produit, recrutement)
Stage de fin d’étude ou césure. Grande école de commerce ou d’ingénieur.
Si vous avez des hésitations, venez prendre un café et/ou envoyez nous vos questions. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La startup étant en plein développement! Nous recherchons des profils entrepreneurs, avec un bon sens des réalités prêts à défricher de nouvelles questions.
Autonome, Entrepreneur, hacker spirit.
Déroulement des entretiens
- Vous nous envoyez votre CV ou lien linkedin ainsi que des exemples de vos expériences pouvant nous présenter vos talents (en rapport avec le stage ;) )
- Nous vous appelons pour faire connaissance.
- Vous rencontrez l’équipe (1-2 interviews).
Et puis c’est bon !
Découvrez l'équipe de Hyperlex
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
Entretien d'embauche : les 7 questions auxquelles se préparer impérativement
N'écoutez pas votre entourage, un entretien d'embauche ne se fait pas "au talent" !
Comment gérer le suivi de ses candidatures ?
Pour éviter de s'emmêler les pinceaux, rien de tel qu'une organisation en béton !
Entretien pour un premier stage : quelles sont les attentes des recruteurs ?
Comment réussir son entretien pour un premier stage alors qu'on a aucune expérience professionnelle ? Suivez le guide.
Faire partie d'une association étudiante : utile pour trouver un job ?
Autoformation, réseau Alumni, gestion de projets... Et si rejoindre une asso étudiante était la clef pour étoffer votre CV ?
Comment réagir et rester en bons termes avec un recruteur après un refus ?
Comme la vie est pleine de surprises, on vous explique comment réagir et rester en bons termes avec le recruteur qui vous a débouté.
Entretien d’embauche en temps de crise : 6 questions que l’on peut nous poser
Vous avez réussi à décrocher un entretien malgré le contexte actuel ? Félicitations ! On vous donne quelques conseils pour gérer au mieux !