Le poste comprend tous les sujets relatifs au Guidage, à la Navigation et au Contrôle de notre drone dirigeable, le HyLighter.
Il s’agira de travailler sur : la compréhension et modélisation de la dynamique du dirigeable, la conception et l’implémentation des lois de contrôle et de guidage pour la réalisation des missions, le développement de stratégies pour le vol en conditions difficiles, la stratégie d’atténuation du risque en mode dégradé, la définition et participation aux tests, l’écriture de la documentation des modèles et des lois implémentées.

L’équipe HyLight a de grands développements devant elle, ainsi que de nombreuses heures de vol. Et, la GNC est primordiale pour garantir la parfaite tenue de nos vols. Les défis liés à ce poste sont importants et passionnants !

La mission : permettre à HyLight d’avoir des dirigeables opérables sans pilote dans des conditions diverses et de justifier auprès des autorités de la robustesse de ceux-ci. La recrue permettra à HyLight d’améliorer les performances de ses dirigeables tout en participant à la conception des futures solutions..

Ce poste est à responsabilités croissantes et sera amené à collaborer avec toute l’équipe Technique et Réglementation.

Nous recherchons une personne expérimentée et ultra motivée pour intégrer notre équipe, participer à la construction d’HyLight et grandir avec le projet !

Vous avez les expériences suivantes :

• expérience en modélisation et contrôle des systèmes avec capacité de démontrer une maîtrise de Simulink ainsi qu’une connaissance théorique en dynamique et automatique ;

• maîtrise des langages Python et C++/C ;

• une expérience GNC sur des systèmes drones est un plus ;

• profil entreprenant et méthodique avec de fortes capacités d’exécution par soi-même et d’adaptation ;

• capacité de gestion de projet avec définition, suivi et adaptation des étapes ;

• une expérience de travail en équipe tech (cadre d’innovation, startup ou projet d’étude) est un plus ;

• bilingue français et anglais.

1. Appel téléphonique d’introduction (20min)

2. Rencontre en visio avec notre CTO - Josef (40min)

3. Mise en situation : test technique

4. Rencontre sur place (ou visio) avec l’équipe (40min)