Qui on est ?

Chez hupso, on est une EdTech positionnée sur les métiers en tension, avec l’envie d’apporter des solutions concrètes aux besoins du marché. On est en hypercroissance, rentable, avec de grandes ambitions : impacter durablement le monde de la formation professionnelle et accompagner toujours plus de talents vers l’emploi.

À la Direction du développement pédagogique à Hupso, notre mission est d’imaginer et de créer les meilleurs programmes de formation à distance sur les métiers en tension (métiers pour lesquels il y a une forte demande de recrutement de la part des entreprises).

Nous lançons chaque semestre de nouvelles formations afin d’atteindre en 2026 un catalogue de 50 formations !

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) concepteur(trice) et intégrateur(trice) pédagogique afin de nous soutenir dans la création de nos nouvelles formations avec deux missions clés :

• Intégrer sur notre plateforme d’apprentissage les contenus reçus par nos formateurs

• Concevoir, à l’aide de l’IA, des contenus de type cours, QCM, exercices

Les missions

Directement rattaché(e) à la Directrice du développement pédagogique, tu auras pour principales missions de :

Intégrer sur notre plateforme d’apprentissage les contenus reçus par nos formateurs

• Réceptionner les contenus et s’assurer qu’ils sont bien nommés et rangés dans notre Drive

• Relire les contenus afin de s’assurer qu’ils respectent notre charte pédagogique

• Eventuellement, formuler un retour au formateur si le contenu ne respecte pas à 100% la charte pédagogique

• Intégrer sur notre LMS le contenu en s’assurant de la qualité du rendu final

Concevoir, à l’aide de l’IA, des contenus de type cours, QCM, exercices

• Concevoir des prompts efficaces sur chatGPT, créer des projets, charger les documents nécessaires pour la bonne compréhension du projet

• Concevoir, sur la base de cours déjà existants ou de plans détaillés rédigés par nos experts, des cours, QCM, exercices…

• Faire valider la qualité des contenus réalisés par un expert

• S’assurer que les contenus réalisés respectent notre charte pédagogique

Afin d’exceller dans ce poste, tu as besoin des compétences techniques suivantes :

• Aisance en informatique : capacité à t’adapter à un nouvel outil informatique, à le prendre rapidement en main et à rechercher des solutions en autonomie

• Maîtrise du pack office et de la suite Google (Google doc, Google Sheet)

• Maîtrise de la langue française : orthographe et syntaxe irréprochables, capacité à reformuler des phrases ou paragraphes

• Utilisation de l’IA générative : capacité à formuler et structurer un prompt, à exploiter les réponses de l’IA de manière critique

• Compréhension d’un programme de formation : comprendre comment est structurée une formation, comprendre la progression pédagogique etc.

• Idéalement, avoir déjà travaillé sur l’espace administrateur d’un LMS

• Idéalement, avoir déjà travaillé avec LaTeX

Par ailleurs, ces compétences générales te seront également très utiles :

• Rigueur et excellence opérationnelle

• Travail en équipe

• 1er entretien de screening : 20 minutes, par téléphone. Échange durant lequel nous ferons le point sur ta compréhension du poste et nos attentes mutuelles. 🤝

• 2ème entretien avec notre Responsable RH, Cindy ainsi que la Directrice du Développement Pédagogique, Elora : 2 heures, en présentiel. L’objectif sera de faire le point sur ton profil, ton projet et tes expériences, suivi d’un cas pratique. ✍️

• Rencontre avec l’équipe pédagogique : 1 heure, en présentiel, afin que tu puisses faire la connaissance de l’équipe ainsi que notre environnement de travail 👌