humasana
Business developer
- Stage (6 mois)
- Début :
- Salaire : 700 € / mois
- 122, Rue de Rivoli, Paris, 75001
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Le poste
Business developer
- Stage (6 mois)
- Début :
- Salaire : 700 € / mois
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
humasana est la parapharmacie européenne en ligne dédiée au produits clean !
Grâce à humasana, chacun peut accéder à des produits qui correspondent vraiment à ses besoins, qui respectent les singularités de son corps, et qui sont alignés avec ses valeurs.
La mission d’humasana ? Promouvoir la Santé Clean et permettre à chacun de prendre soin de soi aujourd’hui, pour être en bonne santé demain.
L’ambition d’humasana ? Faire d’humasana, le leader européen de la parapharmacie en ligne et de la médecine préventive !
Meet Soraya, Co-Fondatrice
Meet Paul, Co-Fondateur
Meet Pierre, CTO
Descriptif du poste
Nous recherchons un Business Developper France, en stage ou alternance.
Sous la responsabilité de Soraya, au sein de l’équipe Sales, vous aurez pour mission de créer des partenariats de qualité avec des marques et laboratoires fabriquant des produits de santé et de bien-être. Nous cherchons de véritable chasseurs, qui aiment le challenge et prennent plaisir à écouter et convaincre les autres !
Vos responsabilités :
Sourcing : trouver les meilleurs partenaires pour Humasana.
Prospection quotidienne : contacter ces partenaires, et générer des leads.
Être un caméléon : selon le type de laboratoire/marque, vous écoutez, vous vous adaptez, vous expliquez et argumentez afin de les convaincre de nous rejoindre en tant que partenaire.
Négociation : négocier et trouver les meilleures modalités de partenariat.
Reporting : reporter au quotidien votre activité commerciale dans notre outils CRM.
Account management : faire le suivi et être le partenaire privilégié de vos partenaires au quotidien.
Être acteur : trouver des solutions aux points bloquants de vos partenaires et suggérer vos idées pour améliorer les procédures internes.
Profil recherché
Diplômé(e) ou en cours de formation en École de Commerce / parcours universitaire (Bac + 2 minimum).
Expérience réussie de prospection commerciale sur un poste similaire (dont au téléphone), valorisée.
Expression écrite et orale d’une grande fluidité.
Capacité de synthèse orale et écrite.
Ecoute et empathie.
Capacité à argumenter.
Grande capacité de concentration.
Rigueur et grande capacité d’organisation.
Autonomie et pro-activité.
Langues parlées : Français (niveau C2) et Anglais (niveau C1)
La sensibilité produit est un plus.
Etat d’esprit requis
Team player.
Attitude positive.
Envie de réussir.