CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoignez notre Pool Data en soutenant une équipe Innovation en pleine expansion pour co-construire des solutions utiles et innovantes, qui développent les potentialités cognitives et provoquent l’émergence d’usages durables.

Notre mission ? Se servir des nouvelles technologies et des sciences cognitives pour proposer de nouvelles façons de soigner, d’apprendre et de travailler.

Après plus de 20 ans d’existence, Humans Matter a gardé un esprit startup, une hiérarchie horizontale et un fonctionnement agile.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons aujourd’hui un(.e) Ingénieur statisticien pour rejoindre notre cercle d’innovation et de recherche scientifique et participer au développement de nos solutions dédiées aux professionnels.

Plus précisément, la mission s’articulera principalement autour du traitement statistique de données (comparaison d’échantillons appariés/indépendants, courbes développementales, normalisation de tests cognitifs). Vous serez en lien avec le responsable du pôle data et les chefs de projets impliquant des mesures.

MISSIONS :

Soutenu par le responsable du Pôle Data, vos principales missions, seront de :

• Analyser des données issues des différents projets Humans Matter 

• Concevoir des automatisations autour de modèles statistiques complexes ;

• Création de modèles statistiques 

• Participer à l’interprétation/vulgarisation/présentation des modèles statistiques

• Comprendre les besoins métiers et accompagner les équipes projet;

• Participer à la mise en place d’un plan d’analyse avec les chefs de projet

  Vous serez également amené à :

• Accompagner les équipes en offrant une expertise en matière de traitement analytique, statistique et graphique des données ; 

• Rédiger la documentation et assurer la capitalisation des connaissances et la transmission du savoir ;

• Œuvrer à la sensibilisation et l’acculturation auprès des équipes de développements, des product owner, R&D et innovation.

AVANTAGES :

• La possibilité de s’investir dans des projets passionnants en lien avec les sciences cognitives et de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de personnalités brillantes et attachantes ;

• L’engagement dans une entreprise atypique et agile, qui place au cœur de son activité la capacité d’agir, et qui sait se mettre à l’écoute des situations personnelles ;

• La participation active des collaborateurs de Humans Matter à sa gouvernance (un mandat au Comité d’Administration) ; 

• Une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail et une flexibilité par rapport au télétravail ;

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable (équivalent à la moitié du montant du titre de transport) et d’une aide financière pour la maintenance de son vélo ;

• La prise en charge par l’entreprise de tickets restaurants, à hauteur de 6,50€/repas ; 

• Le partage de la valeur de l’entreprise avec les salariés, qui se traduit par un accord d’intéressement.

QUALITES REQUISES :

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil qui…:

• …est curieux, rigoureux, dynamique, désireux d’apprendre et de partager ;

• …cherche à créer du sens et du devenir commun avec une équipe éclectique et passionnée ;

• …aime s’engager dans la prise de décision commune et collégiale avec les équipes d’experts parties-prenantes 

Les candidatures juniors sont les bienvenues, mais une ou deux années d’expérience dans le milieu de l’analyse statistique de données (parcours de formation et études incluses) sont un prérequis.

COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES :

Pour réussir dans ce poste, vous pouvez justifier de :

• une expérience dans le traitement de données;

• une bonne connaissance en Mathématiques et Statistiques ; 

• La maîtrise des langages de programmation informatique R et/ou Python ; 

• en bonus, des connaissances en statistiques appliquées en psychologie expérimentale ou neurosciences

Votre appétence à l’apprentissage et renforcer votre métier dans un environnement stimulant accompagnés d’experts en santé et en neurosciences sont des critères qui prévalent à votre formation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Le poste sera rattaché au site Humans Matter de Lyon ou Paris, mais pourra éventuellement être exercé depuis un autre bureau (Grenoble, Toulouse).

• Le télétravail partiel est possible dans le cadre de cette mission ;

• Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée ;

• Rémunération à partir de 45k annuels, à discuter selon profil et expérience.

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

• Un premier entretien de “fit” pour valider l’envie réciproque d’aller plus loin

• Un test cognitif, pour découvrir nos outils maison

• Un ou deux derniers entretiens avec le(s) manager(s) de la mission