Intégré(e) à l’équipe Matchmaking, tu auras pour missions :
▪ L’orchestration de notre processus de qualification de bout en bout et en autonomie
▪ La participation au Matching des consultants avec les besoins de nos clients en collaboration
avec l’équipe Sales
▪ La qualification des profils en autonomie proposés par nos partenaires ainsi que le suivi des
consultants « pépites » tout au long du process ;
▪ Le développement d’un vivier de talents afin d’anticiper les besoins de nos clients.
▪ La relation et la promotion auprès de nos partenaires
▪ La participation au plan de communication auprès de nos partenaires et au plan de
communication sur les réseaux sociaux
▪ L’organisation et la mise en place d’évents « Partenaires » afin d’animer et de créer une
dynamique familiale avec tous nos partenaires
Au-delà de ton rôle au sein de l’équipe Qualification, tu participes largement à la vie de l’entreprise et
à sa stratégie de développement (recrutement des équipes, la marque employeur, l’onboarding ,
amélioration des processus ….)

Tu as 2 ans minimum d’expérience dans le recrutement de profil IT.
Les techniques de search et de chasse n’ont plus de secrets pour toi.
Nous cherchons une personne qui a de la rigueur, de l’empathie, de la persévérance, une aisance
relationnelle et une capacité à convaincre.
Enfin, tu préfères prendre ton téléphone plutôt que d’envoyer des emails pour être en contact direct
avec les personnes

Une rencontre avec notre super Talent Matchmaker manager
Une rencontre avec les fondateurs