Faire rayonner HumanCraft

• Définir et piloter notre stratégie de contenu
• Gérer et animer nos réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram) en créant des contenus adaptés et différenciants
• Produire des contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée pour le blog de HumanCraft
• Mettre en place des campagnes d’emailings ciblées et de newsletters : retro planning, définition de la cible, rédaction des messages,…
• Analyser les KPIs clés de nos réseaux sociaux et campagnes

Gérer les supports de communication corporate

• Reprendre notre charte graphique et l’enrichir, notamment par la création de visuels, vidéos,… être garant de sa bonne utilisation auprès des équipes
• Gérer et animer notre site web (mise à jour de textes ou visuels, réflexions sur l’agencement de nouvelles pages à créer…)
• Mettre à jour nos supports corporate : présentations, flyers, kakémonos, communications partenaires et clients,…
• Organiser et piloter l’évènementiel HumanCraft
• Identifier les salons et événements corporates pertinents
• Négocier les budgets, piloter l’organisation et coordonner les différentes parties prenantes pour chaque évènement
• Imaginer et organiser des évènements pour animer notre communauté de partenaires (webinars, afterworks, conférences,…)

• Tu recherches un environnement qui va à mille à l’heure où tu pourras proposer tes idées les plus folles !
• Tu as envie de responsabilités pour mener des projets de bout en bout de manière autonome
• Tu maîtrises la communication B2B et les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
• Tu es passionné(e) par la communication, tu as mille et une idées et tu es force de proposition pour faire rayonner HumanCraft !
• Tu as un très bon relationnel et l’esprit d’équipe
• Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles et ton orthographe irréprochable
• Tu es créatif et à l’aise avec les outils de création de contenus
• Tu es organisé(e), curieux(se), enthousiaste, dynamique

Un échange téléphonique
Un entretien avec notre Alliance Partner Manager & Talent MatchMaker Manager
Une rencontre avec nos fondateurs