Développeur Java / Spring

CDI
Lille
Salaire : 38K à 48K €
Télétravail fréquent
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Hubvisory
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 

En tant que Developpeur Java/Sprinboot, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux. 

En tant que collaborateur Hubvisory, tu seras la référence Developer Fullstack Java/spring incontournable pour accompagner nos clients dans le développement de leurs produits digitaux 🧑‍🚀 Ce qu’on te propose te permettra d’évoluer en t’investissant et en participant pleinement à l’évolution globale d’Hubvisory. Que tu sois confirmé ou senior, on pourra t’offrir des missions challengeantes sur divers environnements techniques !

Tes différentes missions seront :

Dans un contexte agile à forte orientation Produit, tu interviendras sur la construction et l’évolution des produits digitaux de tes futurs clients et tu seras amené.e à :

  • Créer et maintenir les interfaces Front-End en PHP et Javascript (ou Typescript)
  • Créer, maintenir et documenter les API (REST, GraphQL) du produit avec PHP et Symfony
  • Maintenir un haut niveau de qualité du code grâce à sa couverture via des tests (intégration, unitaires, E2E, Stress tests..) et une attention portée à l'architecture, au nommage et à l'optimisation logique des algorithmes
  • Interagir avec le Product Manager et les équipes de développement
  • Contribuer à la construction de la roadmap et la spécification du produit
  • Assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du produit
  • Participer aux différentes cérémonies agiles et aux codes review

Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.

👉 Comment ?

  • Grâce à une diversité de clients :

    Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…

  • Un accompagnement de proximité :

    Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...).

  • De la formation en continu :

    Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit.

  • Des parcours de carrière clairs et variés :

    Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

Quel profil nous recherchons ?

  • Une expérience de 3 à 5 ans dans le développement d’application web
  • Une maîtrise du framework Angular
  • Une maîtrise de l'environnement Java Spring
  • Une bonne connaissance de l’intégration HTML/CSS, notamment Flex et Grid
  • Avoir déjà utilisé des BDD structurées et semi-structurées

Sont également appréciés mais non requis:

  • Une connaissances des principes de CI/CD et de mise en place de pipelines d'intégration et de déploiement continu
  • Connaissances sur une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP)
  • Maitrise de SQL

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Des revalorisations salariales bi-annuelles
  • Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
  • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
  • Intéressement, congés payés supplémentaires…
  • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.


Tu veux savoir comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un.e Talent Manager pour te présenter Hubvisory.
  • Étape 2 : Session de pair programming avec un Head of Team.
  • Etape 3 : Entretien avec notre VP pour s’assurer que tu te projettes chez nous !
  • Etape 4 : WELCOME ON BOARD - Onboarding de deux semaines

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !


Profil recherché

Quel profil nous recherchons ?

  • Une expérience de 3 à 5 ans dans le développement d’application web

  • Une maîtrise du framework Angular

  • Une maîtrise de l’environnement Java Spring

  • Une bonne connaissance de l’intégration HTML/CSS, notamment Flex et Grid

  • Avoir déjà utilisé des BDD structurées et semi-structurées

Sont également appréciés mais non requis:

  • Une connaissances des principes de CI/CD et de mise en place de pipelines d’intégration et de déploiement continu

  • Connaissances sur une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP)

  • Maitrise de SQL


Déroulement des entretiens

Tu veux savoir comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un.e Talent Manager pour te présenter Hubvisory.

  • Étape 2 : Réalisation d’un cas pratique avec un Head of Team.

  • Etape 3 : Entretien avec notre VP pour s’assurer que tu te projettes chez nous !

  • Etape 4 : WELCOME ON BOARD - Onboarding de deux semaines

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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