Tu rejoins notre équipe Tech composée actuellement de plus de 30 développeur·se·s organisée en 5 feature Squads.

Tu es aussi intégré·e au sein de la squad en charge de notre Produit Mstaff.

Chaque feature Squad est composée d’un·e Product Manager, un·e Product Designer, un·e Engineering Manager et plusieurs Software Engineers incluant QA engineer.

La mission de notre produit Mstaff consiste à:

• Aider les établissements de santé à automatiser les tâches récurrentes liées au recrutement, afin de leur permettre de se concentrer sur les interactions humaines avec les professionnels de santé.
• Permettre aux établissements de santé de gagner en visibilité et attractivité
• Donner de la visibilité aux soignants sur les établissements de santé, ainsi que sur l’état d’avancement de leur candidature, et ce, sur une interface unique.

Ton rôle: Tu participes à l’amélioration d’une architecture logicielle orienté micro app. Tu es un·e mentor sur Vuejs et assures la conception technique et le développement de nouvelles fonctionnalités.

Tes Missions

• Tu collabores étroitement avec les membres de ta squad pour conceptualiser, créer et tester de nouvelles fonctionnalités de produit.
• Tu rédiges et maintiens un code de haute qualité, testable et testé.
• Tu participes aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.
• Tu construis de nouvelles améliorations de conception/architecture en échangeant avec tes pairs et l’architecte de l’équipe pour soutenir la croissance du produit.
• Tu viens enrichir nos outils d’audit et gestion de la qualité du code front-end.
• Tu es promoteur.se des bonnes pratiques auprès de équipes tech et partages ton expertise avec tes pairs.
• Tu sais fournir des solutions pour atténuer la dette technique et enrichir notre ensemble d’outils de qualité de code.

Stack technique :

• Vuejs
• Vitest pour la partie integration et unit testing
• Cypress pour la partie End to End
• Symphony en back-end
• Github pour sotcker notre code, et Github Actions pour l’exécution CI
• Aurora et Postgres pour notre data
• AWS

Ce que nous te proposons

• Un programme d’onboarding sur-mesure te permettant de monter en compétence très rapidement sur ton poste, et de découvrir l’organisation, les produits et les équipes de Hublo
• Une structure agile, à taille humaine, qui valorise la prise d’initiative et la créativité
• La possibilité de grandir dans la bonne direction, avec un plan de carrière structuré, te permettant de continuer à apprendre et développer tes compétences
• Un produit à fort impact, qui aide des milliers d’établissements de santé et soignants tous les jours à mieux aborder les sujets RH
• Un entreprise éco-responsable, qui se préoccupe de l’environnement et prends des actions concrètes pour limiter son impact carbone

Nos avantages

• Un package compétitif incluant une enveloppe de BSPCE 📈
• Une politique de télétravail Occasionnel ou Total flexible 🏡.
• RTT 🌴
• Une carte Swile, te permettant de bénéficier de 9€/jour de tickets restaurants, pris en charge à 50% par l’entreprise 🍱
• Une mutuelle adaptée via Alan, elle aussi prise en charge à 50% par l’entreprise 🩺
• L’accès à des milliers d’activités grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻
• La participation à plusieurs évènements d’équipe ou d’entreprise 💃
• Un CSE qui place l’intérêt de nos salariés au coeur des préoccupations de Hublo🥇

• Tu bénéficies d’au moins 6 ans d’expérience en développement; une expérience durable dans le run d’un produit technologique est un grand plus.
• Tu as une forte expertise Vue.js et son écosystème en production
• Tu es capable de diviser un SPA en plusieurs micro-applications
• Tu as une compréhension de l’architecture des micro-services, des modèles de conception, des clients API, des tests unitaires
• Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet
• Tu comprends les bonnes pratiques et les appliques dans ton travail quotidien (test unitaire, test end2end, intégration continue, etc.)
• Tu parles un anglais courant

• Un entretien avec Gabrielle, Talent Acquisition (30 min) - Visio
• Un entretien avec David, Engineering Manager (1h) - Visio
• Un entretien Technique : Peer Programming et Design & Implementation (2h) - Bureau ou Visio
• Entretien final avec Geraud, CTO (1h) - Bureau ou Visio

Hublo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.