Job description

Notre équipe Tech composée actuellement de plus de 50 développeur·se·s organisée en 5 feature teams et 3 teams supports (SRE, Architecture, Sécurité)

Pour ce nouveau poste, nous cherchons quelqu'un pour rejoindre notre team Planning, une équipe de 6 personnes (Product Manager, Designer, Engineering Manager et 5 développeur.se.s.) dont la mission est de créer l’outil de gestion de planning et de temps le plus simple, fiable et intelligent du marché pour les établissements de santé.

Le Planning Hublo est un produit encore jeune, mais déjà l’un des piliers stratégiques de la croissance future d’Hublo.

Ton environnement technique : architecture microservices, stack moderne (Go, React, AWS/OVH, PostgreSQL) dans un contexte exigeant où la performance et la fiabilité sont critiques pour les équipes médicales.

Tes Missions

• Tu prends en charge le cycle complet de développement, de la conception technique à la mise en production, pour créer des fonctionnalités qui impactent nos utilisateurs au quotidien
• Tu développes du code robuste, testé et maintenable, enrichis notre outillage tech et notre stack de monitoring, et partages ton expertise pour faire monter en compétences toute l'équipe.
• Tu participes activement aux décisions d'architecture avec l'équipe, tu contribues aux reviews de code et influences les choix techniques stratégiques pour soutenir notre croissance.
• Tu résous des défis techniques complexes : optimisation d'algorithmes de planification, gestion de millions d'événements en temps réel, performance en conditions réseau dégradées, et exploration de solutions innovantes avec l'IA

Stack technique :

• Go en backend
• React & React native en front
• Gitlab et Gitlab CI/CD pour la gestion du code source et les livraisons en prod
• PostgreSQL pour notre database
• OVH, AWS

Ton Expérience

• Tu as au moins 4 ans d’expérience en développement; une expérience dans une startup / scaleup SaaS B2B est fortement appréciée
• Tu as une forte expertise en dev backend et tu as idéalement déjà évolué sur du Go.  Alternativement tu maîtrises Java, C# ou .net ! 
• Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet
• Tu as l'habitude de travailler avec des standards de qualité élevés et tu contribues à les maintenir
• Tu parles un anglais courant
  

L'expérience que nous offrons

🎯 Mission à impact : tu travailles sur des outils qui améliorent concrètement le quotidien des soignants et des cadres de santé 
💶 Rémunération compétitive : 53k à 66k€ par an selon ton expérience
👣 Évolution : structure à taille humaine où l'initiative et l'engagement payent
🌱 Environnement de travail responsable : engagement carbone et impact social reconnus par notre certification B-Corp
🗼 Bureaux: en plein centre de Paris (rue de Paradis) avec possibilité de travailler à Caen proche de la gare
🏡 Hybride : jusqu'à 10 jours remote/mois + 500€/mois d'allocation pour venir à Paris
🤲 Onboarding structuré : programme complet pour tes premières semaines chez Hublo
💪 Team building : événements réguliers + séminaire annuel pour créer des liens durables

Avantages
⛑️ Mutuelle Benefiz (70% pris en charge par Hublo)
🥗 Swile avec 11€/jour tickets resto (50% employeur)
🏋️‍♂️ Gymlib pour accéder à de nombreuses activités sportives
🚲 520€/an forfait mobilité durable (Navigo, vélo, etc.)

Déroulement des entretiens

Les entretiens se déroulent soient au bureau en présentiel soit en visio.

• Entretien Manager avec Thomas Schersach (Head of Platform), et Raphaël Veyrin-Forrer (Engineering Manager) (1h)
• Skill tests : Peer Programming (1h)
• Cultural Fit

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.