FORMATEUR EN GESTION DES DECHETS ET ECONOMIE CIRCULAIRE H/F

CDI
Villepinte
Salaire : 38K à 45K €
Début : 30 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Hubency
Hubency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) Formateur(trice) en Gestions des déchets et Economie Circulaire H/F.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle conseil, formation et RSE. Vous serez amené(e) à gérer l’offre de formation du pôle Circularity et contribuer à son développement et sa promotion.

Vos principales missions sont :

  • Gérer l’offre de formation Circularity du pôle conseil, Formation et RSE d’Hubency :

    • Réaliser des missions d’audit et d’accompagnement auprès des clients en lien avec les formations ;

    • Personnaliser les modules de formation en fonction des besoins des clients ;

    • Être force de proposition pour le développement des offres de formation ;

    • Gérer intégralement et de façon autonome la création des modules de formation (audit, recherche, rédaction, construction, outils, etc.) ;

    • Contribuer à améliorer les supports de formation existants ;

    • Améliorer et diversifier les méthodes de formation auprès de nos clients et être force de proposition sur les outils utilisés ;

    • Animer l’ensemble des modules de formation auprès des clients (en présentiel ou à distance) ;

  • Gérer la certification, le suivi et le renouvellement du certificat Qualiopi.

  • Participer au développement et à la promotion de l’offre Circularity :

    • Gérer le référencement et le développement commercial de l’offre auprès de votre réseau, des plateformes de formation, la Federec, etc. ;

    • Promouvoir le catalogue des formations en interne et externe ;

    • Préparer les supports de présentation de l’offre auprès des prospects ;

    • Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer la solution de formation adaptée ;

    • Etablir les devis auprès des prospects ;

  • Contribuer à la cohésion interne et la vie de l’équipe par une attitude positive et collaborative.


Profil recherché

Vous avez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en rapport avec le développement durable, l’économie circulaire, la RSE et vous possédez une expérience significative de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire de formateur(trice) en RSE et/ou Economie Circulaire.

Vous êtes créatif(ve), pédagogue, force de proposition, agile et « touche à tout », vous savez vous adapter rapidement aux différentes missions et défis qui se présentent. Et vous aimez améliorer l’existant.

Votre savoir-être, votre niveau de discours et votre posture témoignent de votre capacité à créer des relations commerciales durables et de confiance avec tous types d’interlocuteurs. Le poste impliquant d’être en contact avec de nombreux acteurs internes et externes.

Vous faites preuve au quotidien de rigueur et d’organisation. Vous êtes positif(ve), dynamique, engagé(e), autonome, volontaire et curieux(se) et avez envie de vous investir dans l’entreprise en faisant preuve de polyvalence.

Vous maîtrisez les outils informatiques : ERP, Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams), logiciel e-learning interne (formation à l’outil).

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.

ENVIE DE REJOINDRE L’AVENTURE ?

Chez Hubency, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

La société Hubency est une entreprise :

  • En pleine croissance avec une Direction engagée et proche de ses collaborateurs(trices),

  • A taille humaine où chaque collaborateur(trice) est reconnu(e),

  • Qui favorise la diversité, la mobilité et l’évolution interne,

  • Une ambiance dynamique, jeune et conviviale dans des locaux modernes.

Nos avantages :

  • Mutuelle et prévoyance

  • 50% du titre de transport pris en charge par Hubency

  • Titres restaurants (carte Swile) d’un montant par jour de 8,50€ avec une prise en charge de 53% par l’employeur

  • Possibilité, après validation de la période d’essai et autonomie sur le poste, de télétravailler un jour par semaine


Déroulement des entretiens

1.     Dépôt de votre candidature via notre annonce.

2.     En cas de sélection de votre profil, nous vous appellerons pour un bref entretien téléphonique.

3.     Si l’entretien téléphonique est concluant, nous vous proposerons les 3 entretiens suivants :

  • Entretien avec le RRH

  • Entretien avec le Responsable Hiérarchique

  • Entretien avec le DG Adjoint et DG

4.     Si nous retenons votre profil, nous vous adressons une promesse d’embauche.

5.     Nous préparons votre Onboarding et votre intégration.

Envie d’en savoir plus ?