CHEF DE SECTEUR REGION SUD OUEST H/F

Résumé du poste
CDI
Salaire : 38K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Compétences en négociation
Outlook
Excel

Hubency
Hubency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Hubency !

Pour poursuivre son développement, nous recrutons un(e) Chef de secteur (F/H) pour la région Sud-Ouest (Bordeaux/Toulouse).

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial. Vous serez amené(e) à participer au suivi commercial de votre portefeuille en collaboration avec les pôles Commerces et Opérations.

Vos principales missions sont :

  • Suivre et accompagner les clients par une forte présence terrain (rendez-vous, audits, visites, sensibilisations, formations, urgences) ;

  • Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain ;

  • Développer les sites non gérés des clients existants (audit téléphonique, analyse des données, visites des sites) ;

  • Auditer et proposer nos solutions selon les besoins des prospects dans le cadre d’appel d’offres, en lien avec les commerciaux, la direction technique et la direction générale ;

  • Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction ;

  • Préconisez des solutions techniques et d’optimisation aux clients existants, dans le respect du cahier des charges du client, du commercial grands comptes, du bureau d’étude, du directeur technique et de la direction générale ;

  • Accompagnez les clients pour qu’ils atteignent leurs objectifs ;

  • Et de manière plus élargie, de mener toute mission qui sera confiée au Salarié par la Direction Générale.


Profil recherché

De formation supérieure force de vente, management des unités commerciales, techniques de commercialisation, niveau Bac à Bac+3, vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans acquise sur un poste similaire et connaissez le marché de l’industrie du recyclage et de la valorisation des déchets.

Vous avez une maîtrise des techniques de vente et de négociation. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en autonomie. Vous aimez relever des défis et améliorer l’existant. Le poste impliquant d’être en contact avec de nombreux acteurs internes et externes, vous avez un très bon relationnel, vous êtes orienté(e) service client et aimez développer des relations durables. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Salesforce, Excel, MKGT serait un plus).

Vous êtes positif, dynamique, engagé(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome, tenace, volontaire, curieux, créatif, avec un bon esprit d’équipe et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.


Déroulement des entretiens

1.     Dépôt de votre candidature via notre annonce.

2.     En cas de sélection de votre profil, nous vous appellerons pour un bref entretien téléphonique.

3.     Si l’entretien téléphonique est concluant, nous vous proposerons les 3 entretiens suivants :

·         Entretien avec le RRH

·         Entretien avec le Directeur Commercial et le Directeur Général Adjoint

·         Entretien avec le Directeur Général

4.     Si nous retenons votre profil, nous vous adressons une promesse d’embauche.

5.     Nous préparons votre Onboarding et votre intégration.

ENVIE DE REJOINDRE L’AVENTURE ?

Chez Hubency, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

La société Hubency est une entreprise :

-       En pleine croissance avec une Direction engagée et proche de ses collaborateurs(trices),

-       A taille humaine où chaque collaborateur(trice) est reconnu(e),

-       Qui favorise la diversité, la mobilité et l’évolution interne,

-       Une ambiance dynamique, jeune et conviviale dans des locaux modernes.

Nos avantages :

-       Véhicule de fonction

-       Mutuelle et prévoyance

-       50% du titre de transport pris en charge par Hubency

-       Titres restaurants (carte Swile) d’un montant par jour de 8,50€ avec une prise en charge de 53% par l’employeur

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