Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Hubency !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation (F/H).

Au sein d’un équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle facturation. Vous serez amené(e) à participer à la facturation et au suivi commercial de votre portefeuille en collaboration avec les pôles Finances, Commerces et Opérations.

 Vos principales missions sont :

Assurer la facturation de son portefeuille clients :

• Collecter l’ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture ;

• Si besoin effectuer les démarches auprès du pôle Opérations pour collecter les informations manquantes ;

• Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés ;

• Établir la facture conformément au process interne ;

• Vérifier la stricte conformité des données ;

• Contrôler et valider les factures ;

• Assurer son émission au client et sa bonne réception ;

• Transmettre au pôle Comptabilité les factures prestataires.

• Réaliser des analyses post facturation ;

• Gérer les litiges clients et fournisseurs éventuels liés à la facturation ;

• Participer à l’amélioration des processus de facturation ;

• Contribuer au maintien d’une bonne relation commerciale avec le client ;

• Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour garantir la fiabilité des données facturées.

De formation gestion, comptable, finance, niveau Bac à Bac+3, vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans acquise sur un poste similaire.

Poste éventuellement ouvert aux jeunes diplômés avec une alternance significative.

 Vous avez des connaissances des règles comptables. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la facturation (ERP, Excel). Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous aimez relever des défis et améliorer l’existant. Le poste impliquant d’être en contact avec de nombreux acteurs internes et externes, vous avez un très bon relationnel, vous êtes orienté(e) service client et aimez développer des relations durables.

Vous êtes positif, dynamique, engagé(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome, volontaire, curieux et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.

1.     Dépôt de votre candidature via notre annonce.

2.     En cas de sélection de votre profil, nous vous appellerons pour un bref entretien téléphonique.

3.     Si l’entretien téléphonique est concluant, nous vous proposerons les 2 entretiens suivants :

·         Entretien avec le RRH et le manager

·         Entretien avec le DG

4.     Si nous retenons votre profil, nous vous adressons une promesse d’embauche.

5.     Nous préparons votre Onboarding et votre intégration.