Les principales fonctions du chef de produits :
Fonctionnant en mode start-up au sein de la Business Line, le chef de produit est amené à travailler sur de nombreuses missions :
·       La construction et pilotage des roadmaps de son catalogue d’offres, le respect du time to market définit sera primordial dans le cadre de la mission.
·       La définition du produit et de son positionnement tarifaire via l’étude du marché et de la concurrence et la rédaction d’une expression de besoins ;
·       La définition du planning gestion des projets développement produits, de la définition du cahier des charges fonctionnelles au pilotage des équipes techniques et opérationnelles pour la conception et la réalisation du produit ainsi que sa modélisation dans les outils internes ;
·       La création de documents de support à la vente : documentations commerciales, description des offres sur le site internet, formation, rendez-vous client, webinaire… et pilotage du plan de communication ;
·       Mise en place et suivi régulier de KPIs et reporting liés aux différentes offres ;
·       Accompagnement de certains clients dans la définition de leur besoin ou dans le suivi de développements spécifiques ;
 
Afin d’accomplir ces missions, le Chef de Produits sera amené à travailler avec de nombreuses équipes internes et à construire des relations partenariales forte avec ses fournisseurs et prestataires externes.
 

 
Profil :
De formation Bac+5 type école d’ingénieurs / commerce ou 3ème cycle universitaire, vous avez de solides connaissances des offres fixes et mobiles des opérateurs Télécom.
Une expérience de chef de produit ou expérience commerciale est un plus mais pas obligatoire.
Une excellente communication et un esprit « fédérateur » sont nécessaires : les qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts indispensables
Un esprit pragmatique et focalisé sur les objectifs de l’entreprise est primordial.
 
 
Qualités
§Volonté et implication
§Sensibilité commerciale / Sensibilité à la satisfaction client
§Esprit d’analyse
§Capacité à vulgariser
§Rigueur, savoir respecter ses plannings.
§Capacité à « leader » le travail en équipe
§Sensibilité aux aspects financiers
 
 
Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.
 
Autres avantages : Télétravail 2 jour/semaine, salle de sport ADP et restaurant interentreprises, 28 jours de congés et 13 RTT, intéressement et participation, Remboursement du Pass Navigo à 100%, et nombreux avantages groupe.
 
Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !