En tant que Consultant Senior en transformation digitale & IA, vous serez un pilier de notre pôle conseil et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous serez le partenaire privilégié de nos clients pour les guider dans leurs défis technologiques.

Vos responsabilités principales incluront :

• Pilotage de projets de transformation de bout en bout :

  • Mener des missions de conseil variées, depuis la phase d’audit de maturité digitale et la formulation de recommandations stratégiques jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

  • Piloter l’intégration de solutions technologiques innovantes (benchmark, sélection, déploiement).

  • Accompagner concrètement nos clients sur des projets d’IA : mise en place de chatbots, développement de GPT internes, optimisation de processus, etc.

  • Assurer un accompagnement au changement efficace pour garantir l’adoption des nouvelles solutions.

• Conception et animation de formations d’excellence :

  • Préparer et produire des modules de formation impactants sur les grandes tendances tech, avec un focus particulier sur l’IA, l’IA Générative et l’IA Agentique.

  • Animer ces formations auprès de publics variés (comités de direction, équipes métiers) dans des secteurs multiples.

• Expertise et veille stratégique :

  • Assurer une veille continue sur les innovations technologiques, les nouvelles solutions et les meilleures pratiques du marché pour nourrir nos convictions.

  • Contribuer à la production de contenus experts (articles, livres blancs, webinaires) pour asseoir le positionnement du HUB Institute.

• Développement de la relation client :

  • Développer une relation de confiance et de partenariat sur le long terme avec nos clients.

  • Être le garant de la satisfaction client en assurant un suivi continu et proactif des missions.

Nous recherchons un talent passionné par l’innovation, doté d’une solide expertise et d’un excellent sens du service client.

• Expérience : Vous justifiez d’une expérience en cabinet de conseil, en ESN ou au sein d’une direction digitale/innovation, avec une exposition forte à la gestion de projets de transformation digitale et/ou IA. Ou vous êtes réellement passionné par le sujet.

• Compétences Techniques (Hard Skills) :

  • Excellente connaissance de l’écosystème digital et des nouvelles technologies.

  • Expertise avérée en Intelligence Artificielle, notamment sur les concepts liés à l’IA Générative (LLM, RAG…) et idéalement à l’IA Agentique.

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, etc.).

  • Capacité démontrée à mener des audits, des benchmarks et à formuler des recommandations stratégiques claires et actionnables.

• Qualités Personnelles (Soft Skills) :

  • Excellent sens du relationnel et de la communication (orale et écrite).

  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

  • Autonomie, proactivité et grande curiosité intellectuelle.

  • Pédagogie et goût pour la transmission du savoir.

  • Esprit d’équipe et forte orientation client.

• Formation : Bac minimum.

Nous souhaitons un processus de recrutement transparent et efficace pour apprendre à nous connaître mutuellement.

• Notre processus se déroule en 4 étapes :

  • Un premier entretien de découverte avec notre équipe RH.

  • Un entretien approfondi avec le Manager de l’équipe Conseil pour discuter de votre parcours et de vos compétences.

  • Une étude de cas pratique pour évaluer votre approche et votre méthodologie.

  • Un entretien final de validation avec un Directeur pour confirmer notre future collaboration.

• Les avantages à nous rejoindre :

  • Une carte de titres-restaurant.

  • Le remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50% (Pass Navigo).

  • Une mutuelle d’entreprise.

  • Une politique de télétravail flexible.

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.

  • Des opportunités de développement et de formation continue.

Prêt(e) à relever le défi et à accélérer la transformation de nos clients ?