Après une période de formation personnalisée et un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur le métier, vous deviendrez le référent pour les clients de votre portefeuille. En autonomie, tu mèneras à bien l’ensemble des phases de tes missions d’accompagnement. Au sein de ton équipe, tu bénéficieras tout au long de ton évolution d’un management de proximité et de partages d’expériences réguliers avec tes collègues.
Attiré par la diversité, tu traiteras des missions dans tous secteurs d’activités, sur tous types d’aides pour des structures allant de la startup aux grands comptes. Tu seras plus particulièrement en charge de :
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail,
une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
TR + mutuelle prise en charge à 100 %
2 jours de télétravail/semaine
Des locaux agréables et clairs,
Min. Bac+5 scientifique, débutant avec expérience de 6 mois minimum (stages compris) dans l’analyse ou la description de problématiques techniques (département R&D, bureau d’études ou cabinet de propriété intellectuelle).
Tu es curieux et aimes découvrir de nouveaux domaines scientifiques et des technologies de pointe. Tu as un bon relationnel et tes capacités d’analyse et de synthèse t'ont permis de développer une aisance rédactionnelle. Rigoureux et organisé, tu es capable de mener plusieurs projets en parallèle.
Rencontrez Luigi, Directeur du développement à l'international
Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.