Responsable de site Anticafé Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 14 avril 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Stratégie commerciale
Gestion du personnel
Développement de relations

Hub-Grade
Hub-Grade

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe Focus / Hub-Grade s’est agrandi et a fait entrer l’Anticafé de Lyon dans son parc d’espaces de travail flexibles. Ainsi, il complète son offre de services auprès des entreprises. L’Anticafé est un concept de café coworking né il y a une dizaine d’années, pionnier dans le secteur. Nous recherchons aujourd’hui la personne qui va nous aider à re-dynamiser cet espace et nous accompagner dans le développement de la marque Anticafé partout en France ;)

Les mission sont les suivantes:

  1. Gestion du planning du staff ;

  2. Gestion des appro ;

  3. Gestion de la caisse ;

  4. Reporting ;

  5. Coordination avec les équipe support du groupe : tech, admin, market, immo, commerce ;

  6. Mise en place d’action commerciale pour développement du CA ;

  7. Développement de nouveaux partenariats ;

  8. Mise en place de nouvelles offres au sein de l’Anticafé ;

  9. Participer à la réflexion sur le déploiement des prochains Anticafé ;


Profil recherché

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Tu as une première expérience réussie dans le monde du CHR ou du coworking.

Autonome, organisé(e), tu accordes de l’importance au travail bien fait.

Tu es rigoureux(se), débrouillard(e), tourné(e) vers la satisfaction client et tu as envie d’apprendre de nouvelles choses tous les jours, tu sais prendre des initiatives et tu aimes l’opérationnel.

Si tu te reconnais, alors n’hésite pas à postuler : toutes les candidatures sont les bienvenues. On recherche avant tout un profil sympa et motivé.


Déroulement des entretiens

Écris-nous quelques lignes qui expliquent pourquoi tu as envie de nous rejoindre et pourquoi tu es la bonne personne pour ce poste.
Pas la peine de nous écrire un roman, quelques lignes suffisent :)

  • Entretien avec les managers du groupe

  • Entretien avec le CEO,

  • You’re in !

Envie d’en savoir plus ?