Senior Stewardship Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Compétences en communication
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HSBC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’emploi

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !
Ici, en France, vous aiderez à faire croître notre business. Êtes-vous passionné par l’investissement et la gestion responsables ? Avez-vous une vaste expérience dans l’engagement auprès des entreprises et le vote aux assemblées générales d’entreprises ? Aimez-vous travailler dans une équipe mondiale et diversifiée ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !

Ce que vous allez faire :
• Soutenir l’équipe Investissement Responsable dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques
• Soutenir les objectifs de l’équipe d’engagement actionnarial (Stewardship) visant à faire évoluer et intégrer l’engagement tout en obtenant des résultats solides et utiles.

Concrètement :
• En tant que “ Senior Stewardship Manager “, développez et mettez en œuvre le programme d’engagement actionnarial pour un ou plusieurs de nos principaux thèmes et/ou secteurs d’intendance, et fournissez des conseils d’expert et un leadership éclairé pour les thèmes/secteurs/régions dont vous êtes responsable.
• Élaborer des plans d’engagement spécifiques à l’entreprise et diriger des discussions avec les entreprises sur une gamme de questions de développement durable et de gouvernance d’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’investissement pour solliciter leurs commentaires sur les stratégies d’engagement de l’entreprise. Aider les équipes d’investissement à mener à bien leurs engagements, et à développer et mettre en œuvre leurs propres stratégies d’engagement au niveau des fonds ou des produits.
• Diriger la prise de décision concernant le vote lors des assemblées d’actionnaires pour un sous-ensemble de sociétés et/ou de questions, conformément à nos directives de vote mondiales.
• Participer à des initiatives collaboratives d’engagement de l’industrie
• Participer à la surveillance et au reporting des activités d’engagement aux principales parties prenantes, y compris les clients.
• Agir en tant que représentant de l’équipe d’engagement et être le point de contact pour notre bureau français
• Contribuer au développement continu de l’approche de gestion responsable de HSBC AM et soutenir les objectifs plus larges de l’équipe d’investissement responsable.

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
• Contribuer au développement continu de l’approche de gestion Une expérience en matière d’engagement et d’influence auprès des entreprises sur les questions de développement durable et/ou de gouvernance d’entreprise, et une expérience du vote par procuration.
• Bonne connaissance des meilleures pratiques mondiales en matière de gestion responsable, notamment en Europe.
• Solides compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec un large éventail de parties prenantes et d’établir un climat de confiance avec les hauts dirigeants.
• Une solide maîtrise des principes financiers et d’investissement clés, soutenue par de solides compétences analytiques et techniques.
• La maîtrise de l’anglais est essentielle ; la maîtrise des principales langues utilisées en Europe continentale, un avantage
• Détenir un diplôme financier ou un diplôme supérieur en finance, économie et/ou développement durable est un avantage mais ne constitue pas une condition préalable.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter :
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre “ HSBC University “
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Des avantages financiers qui pourront inclure :
o un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
o une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation
o un Compte Epargne Temps
• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
o un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
o une prime de naissance
o une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
• Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.

Pour candidater, cliquez ici [lien] ou pour plus d’information sur les carrières au sein d’HSBC venez visiter notre site www.hsbc.com/careers

Envie d’en savoir plus ?

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