HRC CLT - Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP SD / MM

Résumé du poste
CDI
Lyon, Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
Sap

HRC Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec HRC Consulting 🚀

Nous rejoignons est une formidable aventure humaine : nous vous proposons un poste de Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP SD / MM.

Vos missions principales 💼

Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous aurez une contribution active à la construction du pôle Achat / Vente.

Vous interviewez au sein de l’équipe d’ HRC Consulting pour participer des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients, et en particulier sur les modules SAP SD et SAP MM.

Vos tâches :

  • Vous aurez la charge de gérer des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients de la PME aux grands groupes internationaux.

  • Vous serez amené à participer à des phases de cadrage (schéma d’urbanisation, support à la rédaction du cahier des charges), de design via des ateliers métiers, conception de solution SAP.

  • En étroite collaboration avec les équipes de développement internes, vous aurez en charge le paramétrage et la réalisation de tests d’intégration et l’accompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation.


Profil recherché

Votre profil 🔍

  • Vous êtes issue(e) d’une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum.

  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction des systèmes d’information, d’un éditeur de logiciels, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.

  • Vous disposez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier les modules SAP SD ou SAP MM.

  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve. Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.

  • Vous bénéficiez d’un bon niveau d’anglais professionnel.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement ⬇️

  1. Échange avec une personne de notre Team RH : discussion ouverte sur les motivations et l’adéquation avec la culture d’entreprise.

  2. Échange Manager : évaluation approfondie des compétences spécifiques au poste avec l’un de nos managers opérationnels.

  3. Échange avec l’un des Directeurs Associés pour finaliser le processus de recrutement.

  4. Bienvenue chez HRC Consulting !

Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire avancer votre carrière ? Postulez maintenant !

Contactez-nous ! 📞

Équipe Recrutement

recrutement@hrc-consulting.fr

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