Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP PP / QM

CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

HRC Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec HRC Consulting 🚀

Nous rejoindre est une formidable aventure humaine : nous vous proposons un poste de Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP PP / QM.

Vos missions principales 💼

Vous interviendrez au sein de l’équipe d’HRC Consulting pour participer des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients, et en particulier sur les modules SAP PP et SAP QM.

Vos tâches :

  • Participer aux différentes phases de projet, étude de cadrage, établissement de cahier des charges, schéma directeur et d’architecture, conception et réalisation de la solution ainsi que toutes les étapes préparatoires au démarrage (tests, formations) puis support post go-live.

  • Vous serez également amené à travailler sur des actions d’avant-vente, de capitalisation et d’innovation.

  • Les missions peuvent varier depuis le conseil métier à l’intégration de SAP en passant par l’appui à la maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage de nos clients.


Profil recherché

Votre profil 🔍

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum.

  • Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction des systèmes d’information, d’un éditeur de logiciel, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.

  • Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier les modules SAP PP ou SAP QM.

  • Des connaissances sur les solutions satellites SAP Digital Manufacturing (DM) et SAP Integrated Business Planning (IBP) seraient un +.

  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve. Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.

  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement ⬇️

  1. Échange avec une personne de notre Team RH : discussion ouverte sur les motivations et l’adéquation avec la culture d’entreprise.

  2. Échange Manager : évaluation approfondie des compétences spécifiques au poste avec l’un de nos managers opérationnels.

  3. Échange avec l’un des Directeurs Associés pour finaliser le processus de recrutement.

  4. Bienvenue chez HRC Consulting !

Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire avancer votre carrière ? Postulez maintenant !

Contactez-nous ! 📞

Equipe Recrutement

recrutement@hrc-consulting.fr

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