Votre rôle : Responsable Technique, Etudes et Placements (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre Département Automobile, nous recherchons un(e) Responsable Technique, Etudes et Placements (H/F) afin d’accompagner le Directeur du département dans le pilotage des études et les relations compagnies.

Ce rôle clé consiste à superviser la charge et l’attribution des dossiers, garantir la qualité des analyses techniques, assurer la coordination avec les assureurs et veiller au respect des orientations de placement et des renouvellements. Vous jouerez également un rôle central de référent technique auprès de l’équipe des Chargés de Comptes Automobile et des équipes commerciales.

En parallèle, vous assurerez la gestion, le suivi technique et la fidélisation d’un portefeuille clients.

Vos principales responsabilités :

Vous serez en charge de

• Développer et animer les partenariats assureurs : identifier de nouvelles opportunités en ligne avec notre stratégie commerciale, renforcer la notoriété de Howden auprès des acteurs du marché flotte.

• Définir la politique de placement : valider chaque année, en lien avec la Direction du Département, les orientations stratégiques de placement et les objectifs de rémunération.

• Piloter les études d’affaires nouvelles : coordonner la répartition des dossiers, coordonner les réponses aux AO (Assurance et Conceptuels), garantir le respect des délais, valider les livrables et intervenir dans les négociations complexes avec les assureurs. En complément du CCO, représenter Howden dans les restitutions orales à enjeux

• Gérer les campagnes de renouvellement : piloter les réunions assureurs en soutien des CCO, négocier avec les assureurs, expliquer les conditions aux clients et intervenir sur les renouvellements complexes

• Jouer un rôle de référent technique : guider l’équipe dans les stratégies de placement et de négociation, participer à l’élaboration des cahiers des charges complexes (AO assureurs et Conceptuels), challenger les solutions techniques pour aller toujours plus loin, favoriser leur montée en compétence et leur autonomie.

• Suivre les indicateurs clés (taux de réussite AO, rentabilité des placements, satisfaction client) pour les Bilan Perspectives Compagnie et les politiques de placement à venir.

• Communication : animation / restitution de l’avancé des dossiers lors des réunions d’équipes (Hebdo CCO et Comité National Auto mensuel) ainsi que participation au Copil Management Auto ainsi que participation au Comité Mensuel Régional

• Gestion de son portefeuille : Participer au recueil des besoins du client et élaborer le cahier des charges du risque à couvrir ou de la couverture ; Réaliser un appel d’offres sur le marché de l’assurance et procéder aux négociations avec les assureurs ou procéder à l’analyse technique des dossiers en vue de son renouvellement, Rédiger des propositions de couvertures et des polices en collaboration avec les services de production et indemnisation, Prendre la garantie et assurer la mise en gestion de la couverture

Et si c’était vous ?

• Expertise technique en assurance flotte automobile.

• Capacité à négocier et à influencer.

• Leadership et accompagnement d’équipe.

• Organisation et rigueur dans la gestion des projets.

• Excellente communication écrite et orale

Notre processus de recrutement :

Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue :

• Entretien avec notre Responsable Recrutement

• Entretien avec notre Directeur Flotte Automobile