Rejoignez HOSPIMEDIA, un service d'information juridique dédié aux établissements de soins. En tant que juriste, vous serez responsable de la veille juridique, du traitement des questions juridiques, de la recherche sur la réglementation et de l'élaboration de fiches pratiques et de notes. Vous bénéficierez d'avantages tels que des titres restaurant, une prime de participation, un accès à des places en crèche, jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, une flexibilité horaire, 28 à 30 jours de congés payés, et des jours de congé enfant malade rémunérés.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Assurer la veille juridique et le traitement des questions juridiques à destination des clients.
Effectuer des recherches sur la réglementation concernant les établissements et les professionnels de santé.
Rédiger des fiches pratiques, des notes et des articles en lien avec le droit public et le secteur de la santé.
Nous recherchons actuellement un(e) juriste pour intégrer notre équipe de 8 personnes HOSPIMEDIA REPONSE EXPERT, service d’information juridique.
HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d’information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande publique, droit social…
Des spécialistes en droit de la Santé répondent aux questions des dirigeants et cadres des structures sanitaires ou médico-sociales afin de leur fournir l’information qui les aidera à prendre les bonnes décisions.
Au sein de ce service, vous serez en charge :
de la veille juridique ;
du traitement de questions juridiques à destination de nos clients et prospects ; des recherches sur la réglementation concernant les établissements et les professionnels de santé,
l’élaboration de fiches pratiques et de notes ; rédaction d’articles
Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe
Titres restaurant
Prime de participation
Accès places en crèche
Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
Flexibilité horaire
28 à 30 jours de congés payés
Jours de congé enfant malade rémunérés
Diplôme ou niveau d’études Master 2 dans l’un des domaines suivants :
Droit public
Droit public économique
Droit de la fonction publique hospitalière
Droit de la commande publique
Première expérience professionnelle en tant que juriste d’entreprise requise
Bonne capacité d’analyse et de synthèse, bon relationnel, curieux (se) et rigoureux (se)
Pré-requis : connaissance souhaitée du secteur de la santé
Atouts :connaissance du secteur, outils
Informations pratiques
Rémunération : 28000-35000€
Poste à pourvoir dès que possible
CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
Lettre de motivation appréciée
1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.
2e étape
Premier entretien physique avec Anne-Isabelle, Responsable juristes et une personne des RH
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé
3e étape
Second entretien physique avec Maxime, juriste et une personne des RH
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Rencontrez Sirine, Développeuse Full Stack
Rencontrez Camille, Chargée des ressources humaines & marque employeur