Rejoins l’équipe marketing et prend part à la stratégie de développement de l’animation des membres de la communauté Hosman. Développe ta créativité, ton esprit d’équipe ainsi que ta capacité d’analyse.

Intégré(e) au cœur de notre équipe marketing & CRM, ta mission sera de participer à l’animation et à l’activation de nos futurs clients et à la fidélisation de nos anciens clients.

Tu prendras donc part à la construction de la stratégie de développement d’animation marketing sur l’ensemble des canaux de communication client : email, sms, site & blog, etc !

- Animation de la communauté Hosman :

A travers des campagnes emails & SMS, tu participeras à la mise en place des stratégies d’animation de nos différentes communautés afin de fidéliser nos clients (acheteurs & vendeurs) et de pousser de nouveaux à convertir.

- Création de contenu :
Content is King lors de ce stage au sein de l’équipe marketing, nous allons créer beaucoup de contenus pour faire connaître Hosman, animer nos communautés, améliorer notre conversion. Le but ici est de rédiger des newsletter, des parcours d’animation clients (emails, sms et autres canaux), des articles de blog.

- Stratégie de fidélisation :

Notre programme de parrainage est une grosse source d’acquisition de nouveaux clients pour Hosman. Tu seras en charge d’animer ce programme de parrainage.

Cette liste de missions est amenée à évoluer selon les compétences et appétences du candidat.

Alors si tu souhaites découvrir les coulisses d’une néo agence et prendre part à la révolution immobilière, postule dès maintenant ! 🙂

Avantages :

- Une atmosphère de travail bienveillante et formatrice

- Possibilité de travailler 2 jours / semaines en télétravail (après la phase d’intégration)

- Super bureaux dans le centre de Paris

- Afterwork drinks tous les mois

Expérience requise :

- Expérience d’au moins 6 mois en startup ou en grand groupe. Stage déjà effectué en marketing et appétence pour le CRM sont des plus.

- Formation école de commerce / communication

Compétences souhaitées :

- Capacités rédactionnelles en Français poussées et aisance à l’écrit 

- Maîtrise de la méthode projet et capable de travailler en équipe et de façon autonome

- Tu es créatif(ve) et rigoureux(se).

- Tu te passionnes pour le contenu et tu adores dénicher les nouvelles tendances

- Tu es force de proposition et plein d’idées, adepte du test & learn, tu aimes voir le résultat de tes actions.

- La maîtrise de la suite Adobe est un plus.

• #1 : Entretien en visio de découverte du candidat et d’alignement des attentes.

• #2 : Entretien en physique ou visio de 45 min pour approfondir les expériences du candidat, les missions proposées pour ce stage et s’assurer du matching de part et d’autre.

• #3 : Réalisation d’un rapide cas pratique par le candidat pour vérifier les compétences techniques et projeter le candidat dans son quotidien.

• #4 : Dernier entretien final de fit, d’environ 20 minutes, avec Victor, notre Acquisition Manager.