Mission

En collaboration directe avec le Head of Growth, ta mission sera de générer un maximum de traffic, leads et prospects qualifiés à travers nos canaux d’acquisition paid afin d’assurer la croissance d’Hosman dans toutes nos zones (Ile de France, Nantes, Bordeaux & plus à venir…)

Ton rôle est clé car tu seras responsable de toute notre acquisition paid afin d’assurer la croissance d’Hosman dans un contexte de nouvelle levée de fonds et de conquête de nouveaux marchés.

Objectifs

• Élaborer des campagnes d’acquisition Paid (SEA, Social Media Ads, Native & Média) pour attirer du traffic et générer des leads sur notre site.
• Suivre et analyser la performance des campagnes de façon proactive pour assurer la croissance d’Hosman et améliorer les KPIs des campagnes (CPC, CPM, CTR, Conversion et Coût par prospect maitrisé)
• Optimiser les campagnes et les landing pages pour favoriser une meilleure conversion de notre traffic.
• Améliorer en collaboration avec l’équipe product la conversion du traffic généré sur notre site
• Réaliser des analyses, dashboards et reportings en coordination avec l’équipe Growth et Data afin de comprendre et optimiser la performance de l’acquisition paid et du traffic sur notre site.
• Être force de proposition sur des funnel de conversion différents et innovants et des nouveaux canaux d’acquisition à tester afin de générer davantage de leads.
• Mener une veille concurrentielle et sectorielle sur le marché.

Compétences

• Tu adores l’acquisition : tu aimes générer de nouveaux clients et maintenir une croissance rapide.
• Tu maîtrises les plateformes : Google Ads, Facebook Ads et autres plateformes d’acquisition paid.
• Tu maîtrises les outils : Google Analytics, Data Studio, Tag Manager, Metabase , ainsi que les techniques de tracking.
• Tu es force de proposition, très créatif et tu disposes aussi d’un bon esprit d’analyse et d’une vision ROIste
• Tu aimes les chiffres & l’analyse, tu es rigoureux et force de proposition pour constamment améliorer les KPIs

Profil

• Expérience en Paid Acquisition d’au moins 3 ans dans une agence, dans une scale up ou dans une grande entreprise.
• Formation école de commerce.

• Screening téléphonique
• Entretien avec la head of growth et un autre growth team member
• Entretien et mise en situation avec un co-fondateur et la head of growth
• Rencontre avec les deux autres cofondateurs