Horace recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet E-Commerce en Stage pour agrandir la team Product / Tech. Les responsabilités de la team Product Tech est de proposer une expérience irréprochable et performante à nos utilisateurs finaux. Nos utilisateurs peuvent être les clients via notre site e-commerce ou les vendeurs, managers de boutiques via notre POS. Nous nous assurons quotidiennement que l’expérience proposée répond à la fois aux enjeux business de conversion et d’image de marque.

Responsabilités

Ton rôle sera de travailler en collaboration avec la Head of Product et à la Chef de projet E-commerce pour rendre notre site Horace.com toujours plus performant.

Tes missions seront :

Le lancement d’un produit via :

• L’aide à la création de briefs visuels et rédactionnels

• La création des nouveaux produits

• Le suivi de traduction

• Le contrôle de la disponibilité sur le site et en boutique

L’amélioration continue de notre site via :

• La mise en place d’un process pour compiler les remontées clients

• Des analyses quantitatives et qualitatives des parcours de nos clients et des ventes

• Des propositions et des configurations d’AB tests sur l’ensemble du site

• La planification et l’organisation de tests utilisateurs

L’animation du site horace.com via :

• L’adaptation du merchandising des pages catégories selon saisonnalités, animations commerciales ou lancement de nouveaux produits

• La création de codes promos

• La construction d’un planning d’animation de notre homepage

Si ce Stage t’intéresse, n’hésite pas à postuler sur notre site : https://horace.teamtailor.com/jobs/2902325-stage-assistant-e-chef-de-projet-e-commerce

• Tu as déjà eu une première expérience similaire (alternance ou stage)

• Tu es organisé(e) et sais prioriser tes tâches pour pouvoir gérer plusieurs projets à la fois

• Tu sais analyser et comprendre les KPI et tu as une approche ROIste

• Tu es minutieux(se), rigoureux(se), curieux(se), honnête et transparent(e)

• Tu aimes travailler dans un contexte international, travailler en anglais n’est pas un problème pour toi

• Tu connais notre marque et tu as envie de participer à l’aventure startup

• Un 1er screening avec notre Head of Talent Acquisition, pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière

• Un entretien avec notre Head of Product, pour te parler du poste, t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligner avec ton profil, mais aussi pour répondre à tes questions

• Un cas pratique pour tester tes compétences techniques

Les offres suivent généralement dans les 48 heures