Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un technicien de maintenance pour ses services techniques du site de Saint-Cloud.

 Etablissement public de santé multi-sites - 600 lits et places.

 Définition du poste : Maintenance des infrastructures des sites hospitaliers

Missions :

• Réaliser l’essentiel des interventions techniques sur les établissements et les petits travaux de bâtiment
• (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie)
• Maintenir les installations techniques en bon état de fonctionnement permettant la continuité d’exploitation
• Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d’activité
• Mobilier : réaliser des interventions d’entretien et de réparation (lits médicaux, fauteuils roulants …)
• Suivre et accompagner les interventions des prestataires extérieurs
• Réaliser éventuellement des opérations de petite manutention
• Assurer le dépannages d’urgence ou d’un renfort tous corps d’état
• Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel de GMAO
• Vérifier en permanence l’état des installations pour préserver à la fois la qualité des installations et éviter le gaspillage (eau, électricité…)

Caractéristiques particulières du poste :

• Agent multi sites, notamment site de St-Cloud hôpital et site de Lelégard
• Participation à des astreintes techniques rémunérées de nuit et de week end environ 1 semaine sur 5. Les astreintes sont réalisées sur place ou lieu d’habitation à moins de 15 mn maximum.

Lieu de travail principal : site de Saint-Cloud : 3 place Silly – 92210 SAINT-CLOUD

Horaires : 37,5 heures par semaine

7h30 par jour + 30 minutes de pause repas, soit une amplitude de 8 heures réparties comme suit :

• Horaires : 8 heures - 16 heures ou 9h -17h selon organisation

Astreintes : 1 week-end d’astreinte polyvalente et une semaine d’astreinte (lundi-vendredi) toutes les 5 semaines environ.

• Horaires de l’astreinte la semaine : du lundi au vendredi matin de 17h à 8 h du matin
• Horaires de l’astreinte le week-end : du vendredi 17h au lundi 8h (24h / 24h).

Contrat : Mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI selon profil

Rémunération :

Salaire de base (hors indemnités d’astreinte) : de 1 800 € net à 2 000 € net en fonction de l’expérience professionnelle

Salaire moyen (astreintes comprises) : de 2 200 € net à 2 700 € net en fonction de l’expérience professionnelle

Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à l’attention de M. HELIARD (travaux@ch4v.fr)

• De CAP à BAC + 2
• Permis de conduire obligatoire
• Connaissances informatiques
• Aptitudes comportementales requises : capacité relationnelle (liaison avec les services et les patients), rigueur, capacité d’analyse de la situation, sens du travail en équipe, politesse.