Qui sommes-nous ?

🎯Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

🤝🌍Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

💻L’environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain…) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

🧬Notre ADN repose sur la création d’applications légères et intuitives, tout en s’appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d’utilisation.

📜Descriptif de poste

Bienvenue dans le terrain de jeu d’Honoré Gaming, en tant que Coordinateur.trice Promotion Casino tu deviens le.a stratège derrière nos campagnes les plus percutantes ! Tu auras pour mission de gérer le calendrier promotionnel pour un réseau de casinos en ligne multi-marques, de la création à l’exécution.

En lien direct avec les fournisseurs de jeux, les prestataires externes et les équipes internes, tu seras responsable de la bonne mise en place des campagnes et de leur diffusion dans le réseau.

Tes missions si tu les acceptes  :

📆Maîtriser le tempo du calendrier promotionnel

• Composer un planning dynamique des campagnes promotionnelles (nouveaux jeux, offres partenaires, événements, etc.).

• Sélectionner les promotions du moment et activer les opt-ins via notre portail prestataire.

• Créer des offres sur mesure qui collent aux besoins et envies de nos clients.

• Définition de nos offres en collaboration avec les partenaires externes, création de visuels et outils marketing en collaboration avec les équipes internes.

🚀 Mettre en scène les offres sur site

• Rédiger des briefs clairs et engageants pour les pages promotionnelles (landing pages).

• Coordonner la création des visuels avec les équipes Design et support.

• Assurer la livraison des éléments aux marques et leur bonne intégration sur les sites.

🤝 Jouer collectif avec les partenaires et équipes internes

• Être le point de contact principal avec les fournisseurs de jeux, nos clients et les équipes internes.

• Piloter le déploiement des campagnes sur l’ensemble du réseau en suivant les calendriers définis.

• Travailler main dans la main avec l’équipe marketing digital pour maximiser l’impact des campagnes.

• Contribuer à la mise en place d’offres croisées avec le réseau retail.

📊 Analyser et optimiser

• Suivre les performances : taux de participation, KPIs, feedbacks clients.

• Optimiser les offres futures avec les équipes marketing et les responsables de marques.

• Préparer régulièrement des reportings clairs pour nos partenaires franchisés et la direction

🧩 Contribution active

• Apporter un soutien polyvalent au développement du casino : gestion de jeux, tâches ponctuelles durant les périodes de forte activité.

• Être une vraie pièce maîtresse au sein d’une équipe à taille humaine et touche à tout.

🤝 Ton équipe :

En plus des équipes transverses, tu collaboreras directement avec Louis, Coordinateur Casino, et Tangi notre Head of Casino.

🧰Ta caisse à out’ :

Les environnements de nos clients casino, nos environnements de démo, Excel, Google Drive, Slack, Gmail, Notion.

💲Rémunération : 28-33k brut annuels (adapté selon ton expertise)

🤓Mais pourquoi nous rejoindre ?

• Une aventure unique : Innover, développer des projets à impact sur l’essor du jeu et paris sportifs en Afrique et construire l’avenir du betting avec nous.

• Un terrain de jeu ludique : ici, le produit que tu vas tester est aussi fun que notre secteur !

• Une entreprise à taille humaine : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.

• Un environnement flexible, collaboratif et “apprenant” : Nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.

🫰Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

Le montant des prises en charge légales par l’employeur :

- 60% des Tickets resto via la carte Swile (10€/jour)

- 100% de la Mutuelle familiale

- 75% du Pass Navigo

Les extras :

- Télétravail en fonction de ta localisation : sur site, hybride ou full remote

- Forfait mobilité durable

- Prime d’intéressement

- Prime de vacances

- Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

- Accès à Weasyo (kiné & bien-être)

- Accès à May : plateforme d’avantages salariés

- Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

Et si c’était toi ?

🎩Soft Skills

• Sens de l’organisation hors pair, rigueur et autonomie.

• Capacité à jongler entre plusieurs projets et deadlines.

• Tu es curieux.se et à l’aise dans les univers digitaux.

• Tu as un intérêt pour les jeux en ligne et/ou le marketing.

💻Hard Skills

• Anglais courant impératif : échanges quotidiens avec des prestataires internationaux.

• Tu as une première expérience significative (2 ans) dans un rôle similaire : promotion, coordination marketing, planning.

• Tu as déjà travaillé dans le secteur : du I-Gaming, paris sportifs ou casino (vrai plus pour le Casino).

• Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Sheets, Slack, Notion…)

Premier étape : échange en visio avec Jennifer, notre Talent Acquisition Manager l’occasion d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.

Deuxième étape : Usecase à réaliser depuis chez toi

Troisième et dernière étape : Un échange visio avec Tangi et Louis