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Head of Sales

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Homeys
Homeys

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accélérer le déploiement de ses solutions dédiée à la réduction de la facture énergétique dans l’habitat, Homeys cherche son directeur commercial. Avec un minimum 5 ans d’expérience dans le monde de l’énergie ou de la proptech, vous souhaitez utiliser vos compétences de manager pour accélérer la transition énergétique dans le bâtiment grâce aux données.

Avec une forte appétence pour les sujets tech et l’envie de travailler dans une structure en pleine croissance dédiée à réduire les émissions de gaz à effet de serre dans le secteur résidentiel (27% des émissions totales du territoire).

Vous maitrisez les techniques de prospections automatisées pour encadrer une équipe de growth

  • Scrapping et qualification de listes de leads
  • Utilisation d’outil mail et Linkedin pour industrialiser le funnel de vente

Vous savez structurer une approche commerciale pour poser les bases de la croissance de l’équipe sales

  • Définition des étapes clefs de la vente et mise en place des outils de suivi
  • Accompagnement des clients, de l’étape de prospection à la signature du contrat

Et encore :

  • Interaction constante avec le customer success et l’équipe produit
  • Echange avec les partenaires sur les opportunités de développer de nouveaux canaux de ventes, valoriser nos relations clients

Le candidat devra avoir un très bon relationnel et une approche structurée dans sa démarche de prospection.


Profil recherché

  • Aptitude au management stratégique et opérationnel
  • Capacité d’entraînement à tous les niveaux des organisations clients
  • Envie de travailler dans une petite organisation (moins de 10 personnes) en forte croissance.
  • Bonne connaissance des outils de prospection
  • Expérience de développement commercial réussi dans une structure en croissance

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique
  2. Rencontre avec les 2 associés fondateurs

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