LE POSTE:

Nous recrutons un Lead Dev salesforce afin de nous accompagner dans le cadre du développement de notre division HomeServe Energies Services.  Rattaché(e) au Tech Lead de la Team salesforce composée de 5 Lead Dev, vous intervenez depuis la phase de conception jusqu’à la livraison des applications destinées au système d’information et à sa maintenance.
Vous participez également aux différentes phases d’architecture en collaboration avec les architectes/Tech Lead/Lead Dev. Vous assurez l’analyse des demandes de développement, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service.
Vous intégrez l’équipe technique d’HomeServe (30 personnes) qui gère les applications métier, les sites web et l’infrastructure (on premise et cloud), avec de nombreux challenges et projets en cours.

Vos principales missions :
- Analyser/comprendre les besoins du métier en collaboration avec les Product Owner/Business Analyst/développeurs
- Apporter l’expertise technique et les solutions aux problématiques de développement, et les estimer
- Etre force de proposition sur le choix de la meilleure solution (performance, coût, délai)
- Encadrer et animer l’équipe de développeurs “externes”
- Prendre en charge des activités de paramétrage et de développement
- Gérer les US de dette technique
- Appliquer les bonnes pratiques et l’ensemble des outils de développement, d’intégration et de déploiement.

Votre profil pour réussir dans ce rôle
Vous possédez au moins 5 années d’expérience dans le développement informatique, notamment  dans l’écosystème Salesforce.
Vous maitrisez les langages et technologies liés à Salesforce (APEX, LWC, Flow, Experience Cloud, Service Cloud, SFS)
Des certifications sont appréciées pour le poste
Vous avez une expérience en intégration avec des systèmes tiers et/ou connaissance des API
Vous avez une bonne connaissance des outils de développement et de déploiement afin d’en garantir les bonnes pratiques (GitLab, CI/CD)


Soft Skills :
Capacité à travailler en mode agile
Capacité d’analyse, organisation et rigueur
De nature curieuse, vous êtes force de proposition pour optimiser l’existant 
Capacité à gérer l’incertitude et d’avoir une approche “Test & Learn” ;
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Forte adaptabilité, autonomie
Esprit critique, capacité à prendre de la hauteur, assertivité

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous  propose :
- Type de contrat : CDI  
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages: Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
- Rémunération : 50-55 Keuros
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail  (locaux, outils…)
- Télétravail nomade possible