Nous recherchons un.e lead développeur/se expérimenté.e pour révolutionner avec nous l’immobilier locatif !

Notre objectif : la meilleure expérience client du marché, et les meilleurs outils tech pour réinventer le métier de gestionnaire immobilier. Aujourd’hui en France, demain à l’international !

Nos applications automatisent la gestion locative, du paiement des loyers à la gestion des travaux, et offrent à nos clients locataires et propriétaires un parcours utilisateur unique.

En tant que lead développeur/se chez Homepilot, tu guideras les choix technologiques et d’architecture et sera garant de la qualité du code, tout en étant directement impliqué dans les développements. Tu travailleras en relation étroite avec la direction générale de l’entreprise et la team produit.

Notre stack :

• HTML5/CSS3, JS, Tailwind, Vue, Nuxt, XD, Figma
• JavaScript / NodeJS, Rest, Nest, Postgres, GraphQL, Knex, RabbitMQ, ElasticSearch
• Sentry.io, Jest, Cypress
• Digital Ocean, S3, ArgoCD, GIT, Docker, NPM,
• Postman, Slack

Notre façon de travailler :

• Atomic design & Micro-services
• Petite équipe en pleine croissance
• Nous travaillons en sprints et nous efforçons de favoriser le déploiement continu sur les projets.
• La gestion de projet s’organise autour d’issues, de PR et de boards (Whimsicall et ClickUp).

Le job :

• Basé à Paris 9ème, bureaux ultra centraux !
• Membre d’une équipe jeune et dynamique.
• Vivre une aventure entrepreneuriale en forte croissance, qui révolutionne le marché de l’immobilier

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as plusieurs expériences significatives en développement d’application web métier en entreprise, sur des technos similaires ou proches des nôtres.
• Tu as une bonne compréhension des enjeux de scalabilité et d’internationalisation d’une application métier
• Tu as l’habitude de travailler en méthode agile et développement continu, et sais orchestrer les phases de test nécessaires
• Tu as de l’expérience en coordination d’équipe, avec des intervenants internes ou externalisés

Enfin, nous prêtons particulièrement attention à ce que les personnes qui nous rejoignent partagent ces valeurs :

• La transparence et l’implication dans le travail : on progresse mieux ainsi !
• L’attention aux détails et la recherche de l’amélioration continue. Nous sommes animés par la volonté d’écrire du code de qualité, agréable à lire et à maintenir.
• La bienveillance et l’esprit d’équipe : les journées de travail en sont d’autant plus agréables.
• Tu es pragmatique et proactif/ve, orienté.e vers la résolution des problèmes : “get things done !”
• Tu souhaites participer au changement d’une profession !

• Envoie nous ton CV et une lettre de motivation succinte, qui explique ton parcours et tes motivations
• Echange téléphonique préliminaire
• Cas pratique
• Rencontre dans nos locaux