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Product Manager (H/F) - New Business Unit

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 07 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

HomeExchange
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez nous rejoindre et contribuer activement à l’amélioration de l’expérience de nos utilisateurs, et ce cross devices au sein de notre nouvelle business unit.
Il s’agit d’un nouveau challenge, vous serez rattaché(e) au Senior Project Manager et au co-Fondateur.
Autonome, vous serez orienté(e) “Outcome”. Vous aurez un impact fort sur la croissance de votre business unit, en ayant à coeur d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs ainsi qu’au business.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir la roadmap produit et gérer la priorisation des projets ;
  • Rédiger et découper les user stories dans un environnement Agile ;
  • Piloter l’agence qui réalise le développement pour que les US soient développées dans les contraintes de temps, de qualité et de budget prédéfinies
  • Effectuer la recette des dev livrés
  • Mettre en place et piloter la phase de discovery : conduire des analyses quali & quanti sur le comportement des utilisateurs afin d’identifier les problématiques et les opportunités ;
  • Participer à la définition de la vision produit ;
  • Définir, suivre les KPIs de vos projets, et proposer des itérations si nécessaire afin d’atteindre vos objectifs ;
  • S’assurer de la qualité de votre produit cross device ;
  • Réaliser une veille concurrentielle et technologique régulière.

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !


Profil recherché

  • 2 ans minimum d’expérience en tant que product owner/manager
  • Curiosité, esprit d’initiative et autonomie
  • Goût du challenge, esprit test & learn et créativité
  • Problem solver
  • Esprit analytique / Data driven
  • Aisance à collaborer avec une équipe de développeur·euse·s ; bonnes notions techniques et compréhension des enjeux
  • Fort attrait pour l’UX/UI, les expériences utilisateurs simples et intuitives
  • Bonne culture du web, des apps et du monde des startups
  • Expérience de méthodes agiles
  • Très bon niveau d’anglais (équipe internationale), espagnol un plus,
  • Poste basé idéalement à Marseille ou Paris.

Les avantages HomeExchange

  • Bonne mutuelle (75% entreprise)
  • Titres restaurants (carte Swile)
  • Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
  • Télétravail partiel possible
  • Abonnement à notre plateforme
  • Locaux agréables, dans Paris Intra
  • Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)
  • Une équipe soudée et sympa !

Déroulement des entretiens

  • Entretien RH
  • Entretien Senior Project Manager
  • Entretien Fondateur

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