Hollis & Bean

Hollis & Bean

  • Marketing / Communication, Relations publiques
  • Paris
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Avantages

Salaires attractifs

Nous offrons des salaires avantageux, révisés chaque année en fonction des compétences et des performances de chacun.

Primes

Nous proposons un système de primes transparent, lié aux performances individuelles.

Formation

Nous organisons des séances de formation et d’échange régulières contribuant au développement et à l’excellence de nos collaborateurs.

Télétravail

Nos collaborateurs peuvent travailler de chez eux deux jours par semaine.

Localisation

Lumineux, spacieux et chaleureux, nos bureaux haussmanniens sont situés dans le centre de Paris, près de la Madeleine.

Autonomie

Nos collaborateurs gèrent leurs projets de façon autonome tout en bénéficiant du soutien de leurs collègues plus seniors.

Perspectives d'évolution

Entreprise en forte croissance, HOLLIS & BEAN offre à ses collaborateurs des opportunités d’évolution uniques, alignées sur leur montée en compétences et gain d’expérience. Souvent, nos collaborateurs nous rejoignent en tant que chefs de projet éditoriaux. Puis, à mesure qu’ils développent de nouveaux savoir-faire et une meilleure compréhension des relations clients, ils peuvent devenir chef de projet senior. En plus de gérer des projets, les chefs de projet senior dirigent des comptes clients mobilisant plusieurs personnes au sein de l’agence. Leur rôle est de guider d’autres collaborateurs tout en supervisant la qualité de leur travail. Les chefs de projets éditoriaux peuvent également évoluer par le biais d’une spécialisation : en design, production vidéo ou formation par exemple.

J’ai toujours évolué chez HOLLIS & BEAN et d’ailleurs, je viens de prendre de nouvelles responsabilités. J’apprends quelque chose de nouveau chaque jour et participe à des projets qui me poussent en dehors de ma zone de confort. 

Monica Defrances, Senior Project Manager

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