Product Marketing Manager

Hoggo c’est l’assurtech qui simplifie radicalement la gestion des assurances pour les entreprises !

Depuis sa création en 2018, elle révolutionne son marché en proposant aux entreprises des contrats optimisés et parfaitement adaptés à leurs besoins. Elle a convaincu plus de 3 500 clients et leur a permis de réaliser 30 millions d’euros d’économies.

En 2021, Hoggo a levé 11 millions d’euros pour renforcer ses équipes avec des personnes ultra-motivées et prêtes à relever les nombreux défis liés au développement de l’entreprise. Même si sa mascotte est un pingouin, Hoggo compte bien devenir une licorne 🚀

Rejoignez une aventure entrepreneuriale incroyable à travers une culture d’entreprise forte. Une équipe en hypercroissance portée par l’ambition, l’optimisme et l’envie de conquérir un marché de plus de 34 milliards d’euros !

L’équipe est portée par Anna (Co-Founder & CEO), Louis (Co-Founder & CTO) et compte aujourd’hui plus de 60 collaborateurs.trices.

Notre particularité chez Hoggo ? Nous avons levé 11 millions d’euros et convaincu 2000 entreprises de signer SANS marketing. Ce sont nos Sales qui ont, jusqu’ici, porté presque intégralement notre croissance.

Notre Série A nous permet désormais de changer cela, en investissant massivement dans de nouveaux relais de croissance - comme la création d’une excellente équipe Marketing de A players !

En tant que Product Marketing Manager, tu feras partie des premieres recrues officielles de la team, et auras un rôle crucial à jouer dans la construction du positionnement et du messaging de notre produit, ainsi que dans la création d’une experience produit mémorable pour nos clients.

Tes principaux objectifs sur les prochains mois :

• Développer un positionnement produit et des messages qui nous différencient sur le marché ;
• Créer des collaterals marketing, sales & customer success qui mettent en avant la valeur unique de notre produit et aident à closer & fidéliser : case studies, démo, slides, documentation produit, FAQ, communautés…
• Stimuler l’appétit de nos targets pour notre produit, en dirigeant tous nos futurs lancements Produit (nouvelle feature, roadmap actualisées, nouveau produit, etc) ;
• Mettre en place des outils d’analyse de l’expérience produit Hoggo pour identifier, concevoir et déployer des améliorations qui feront de l’experience Hoggo quelque chose de mémorable pour nos clients ;
• Transformer nos clients en ambassadeurs Hoggo, en animant leur communauté, en créant du lien autour de notre produit ;
• Devenir incollable sur notre marché, nos clients, nos deals lost et won, nos compétiteurs… pour soutenir notre roadmap produit et notre stratégie marketing & brand au quotidien.

Les moyens que l’on met à ta disposition pour y arriver :

• Du budget et de la liberté, pour pouvoir expérimenter ;
• Un stack et des outils de travail adaptés ;
• Une vraie direction créative, et une relation de travail directe avec notre futur.e Senior Brand Designer ;
• Une équipe Product ouverte, à l’écoute et en demande de réflexion stratégique ;
• Une ambiance de travail créative, sympa et focused.

Tu as le profil parfait pour ce poste si :

• Tu as minimum 2 ans d’expérience en Product Marketing, ou 3-4 ans d’expérience en animation de communauté d’utilisateurs ;
• Tu as déjà travaillé en startup, SaaS, ou en B2B ;
• Tu es un.e excellent.e communiquant.e : tes collègues viennent spontanément te voir pour améliorer leurs slides ou leur posts social media ;
• Tu es extrêmement curieux.se de nature : tu aimes parler avec les gens, et considérer ce qu’ils te racontent sous une multitude de point de vue ;
• Tu sais être stratège, et ne pas perdre de vue ton objectif principal / the big picture ;
• Tu as des bases en User research, tu sais être créatif.ve quand il s’agit de tester une idée ou recueillir du feedback sur le terrain ;
• Tu sais prendre des initiatives, travailler en autonomie et démontrer ton impact en interne.

Télétravail : 2 jours/semaine

📞 Un call de qualif avec Iriatai, Talent Acquisition
🖥 Un case study avec Morgane, Head of Brand & Louis, Cofondateur et CTO
📞 Un call de qualif avec Anaïs, Responsable Talent Acquisition
🚀 Un entretien final avec Anna, Cofondatrice et CEO