Dans le cadre du développement de notre plateforme tech, nous créons des modules complexes et intelligents tirant parti des dernières technologies, notamment l’IA générative. Nous cherchons un.e développeur.se Full Stack autonome, orienté.e solutions, capable de prendre en main des sujets de bout en bout avec une forte culture de la qualité et de l’impact.
Le poste est directement rattaché au CTO, avec une proximité forte sur les choix techniques et une vraie liberté d’action.
Concevoir et développer des modules full stack complexes (front + back) en TypeScript / Next.js / NestJS
Intégrer et exploiter des outils de génération de code assistée par IA (Claude CLI, Cursor, MCP servers)
Contribuer à l’architecture technique des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec le CTO
Rédiger du code maintenable, testé et documenté, avec une approche solution-maker
Participer activement aux revues de code et aux discussions techniques de l’équipe
Identifier proactivement les opportunités d’optimisation et proposer des solutions concrètes
Rester en veille sur les dernières avancées technologiques (IA, LLMs, outils de dev augmenté
Back-end :
NestJS : architecture modulaire, services, guards, interceptors
TypeScript strict : typage fort, clean code
API REST & GraphQL
PostgreSQL / Prisma ORM
Front-end :
Next.js (App Router) : SSR, SSG, Server Components
TypeScript + React
Tailwind CSS
AI-Augmented Development :
Claude CLI (claude.ai/code) : génération et refactoring de code assisté
Cursor : IDE augmenté par IA pour la productivité dev
MCP (Model Context Protocol) : intégration de contexte et d’outils externes dans les workflows IA
Conception de prompts et d’agents pour automatiser des tâches complexes
Outillage & DevOps :
Outillage & DevOps
Git / GitHub : branching strategy, PR reviews
Docker, CI/CD (GitHub Actions)
Tests unitaires & d’intégration (Jest, Playwright)
Compétences techniques :
3 à 6 ans d’expérience en développement full stack
Maîtrise solide de TypeScript, NestJS et Next.js
Expérience avec des outils d’IA générative pour le développement (Cursor, Copilot, Claude, etc.)
Bonne culture des tests, de la CI/CD et de la qualité logicielle
Capacité à lire, comprendre et améliorer une codebase existante
Soft skills & mindset :
Autonome : capable de cadrer et livrer un sujet de bout en bout sans micro-management
Solution maker : tu proposes des solutions avant de signaler des problèmes
Bon.ne communicant.e : tu sais expliquer tes choix tech à des interlocuteurs variés
Curieux.se : tu te tiens à jour sur les dernières technologies et tu adores les tester
Rigueur et sens du détail : tu ne livres pas quelque chose dont tu ne serais pas fier.e
Un peu plus apprécié :
Expérience dans un contexte startup / scale-up à forte croissance
Connaissance du domaine AdTech / MarTech / Lead Generation
Expérience avec des agents IA, LangChain, ou des architectures RAG
Contribution à des projets open source
Un poste à haute visibilité, directement sous le CTO avec un impact réel sur les décisions tech
Une stack moderne et des outils de dev augmenté au cœur de notre workflow quotidien
Une entreprise qui vient de reprendre son indépendance : phase excitante de construction
300+ clients grands comptes : tes développements ont un impact immédiat et mesurable
Une culture de l’autonomie, de la confiance et de l’amélioration continue
Un environnement où la curiosité tech et l’expérimentation sont valorisées
#1 Échange rapide RH : fit culturel & motivations (30 min)
#2 Entretien technique avec le CTO : discussion sur vos projets & la
stack (1h)
#3 Cas pratique (à réaliser chez toi, ~2h max)
#4 Entretien final avec le CEO : validation
Rencontrez Sébastien, Key Account Manager
Rencontrez Léo, co-fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.