Avis aux explorateurs du marketing digital ! Les KPI sont ta boussole pour naviguer entre les plateformes social media aussi bien que Jack Sparow ! Rejoins le pôle GROWTH et gouverne des campagnes d’acquisition de A à Z ! 

En tant que Consultant Social Ads, tu intègres l’une de nos Business Units et participeras à générer des leads exclusifs pour nos clients. 

Rattaché.e au Growth Manager , tu auras pour missions de :

• Réaliser des études de marché pour capter précisément les besoins des cibles visés.
• Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires à gros budget, essentiellement sur Facebook, mais aussi sur d’autres réseaux sociaux majeurs (Instagram et Tik Tok), et création de flows conversationnels personnalisés à travers différents canaux.
• Redoubler de créativité pour proposer des accroches publicitaires impactantes.
• Réaliser des reportings statistiques des performances des campagnes.
• Procéder à de nombreux A/B testing pour optimiser les performances des dispositifs mis en place (re-marketing, audiences, stratégies d’enchères, emplacements, copies d’annonce, créatives…)
• Rester constamment à la page des nouvelles actualités et évolutions du marketing digital, de la génération de leads et des tactiques d’achat media.
• Coordonner vos actions avec les Pôles Design & DataDevOps.

Nous recherchons avant tout quelqu’un qui a soif d’apprendre un métier ultra-spécifique, qui aime la vitesse, qui aime le travail bien exécuté, et qui pense se développer dans cette voie les prochaines années.

Ce job est à la croisée du marketing (créa) et de la growth (data). Et cette fois-ci, c’est vraiment vrai ! En fin de journée, on manque toujours de temps pour exécuter nos idées les plus folles. 😉

Tu es notre Consultant Social Ads rêvé.e si :

• Tu écris super bien. Vraiment.
• Tu as minimum trois années d’expérience dans l’acquisition Media.
• La psychologie humaine, ça te passionne (même si ce n’est pas du neuro-marketing, sorry 🤥).
• Tu penses être fait·e pour le monde de l’entreprise, et tu veux approcher cet écosystème par des compétences-clés.
• Tu aimes les process, les méthodologies, les standards. Tu les vois comme des cadres qui développent ta créativité.
• Tu es tellement organisé·e que c’est toi qui a géré tout le Tricount du dernier trip à St-Trop.
• Tu parles anglais couramment à minima, si tu parles espagnol ou italien ça nous intéresse également 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿🇪🇸🇮🇹 hipto est une entreprise qui se développe hors des frontières françaises !

Tu t’épanouiras chez hipto, si :

• Tu es un AS dans la gestion et suivi des campagnes d’acquisition #DataDriven
• Tu es (extrêmement) créatif(ve) et passionné(e) par la publicité et les réseaux sociaux.
• Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu as une forte culture du “test & learn”.
• Tu aimes autant travailler en solo qu’en équipe.
• Tu t’adaptes aux nouveaux challenges avec une esprit entrepreneurial.
• Tu parles couramment anglais car nous faisons des campagnes à l’international. Si tu parles espagnol ou italien, c’est un plus 🌍

Bonus : si tu as déjà une bonne connaissance des secteurs mentionnés en début de fiche de poste, c’est un plus ! Si ce n’est pas le cas, la Team se chargera de te former !
Toutes autres compétences non mentionnées sont les bienvenues ! Nous prônons la diversité d’expériences et d’horizons.

En rejoignant hipto, tu bénéficieras :

• Un environnement de travail agréable : locaux fraîchement re-décorés, espaces chill-out, terrasse de 200m2, afterworks hebdomadaires et tout le nécessaire à disposition pour se restaurer (café grand cru, thé, softs et petits-déjeuners offerts régulièrement…). Et bien sûr, des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d’équipe ! 🥂

• Une formation continue sur des sujets techniques divers et variés

• Un ordinateur portable dernier cri (team Mac) 💻

• Une carte déjeuner Swile (10 euros pris en charge à 50%) 🍕

• Une prise en charge de 50% de titre de transport 🚇

  Process de recrutement

• Entretien #1 en visio avec Armelle, DRH

• Entretien #2 en visio avec Cecilia, Growth Manager

• Entretien #3 dans nos bureaux avec Cecilia et Francois, Growth Manager

Si tu as envie d’évoluer dans un environnement ultra dynamique, que tu es doté.e d’un très gros sens des responsabilités et que tu es motivé.e et orienté.e #teamspirit, alors rejoins-nous ! 🚀 #AmbitionIsNotAnOption